HomePrivateFirmen & InstitutionenGrossunternehmenÜber unsKarriereSchadenservice  

Unsere Kampagne

Inserate & TV-Spots » mehr

Webseite


Media Relations

Weltweites Ausbildungsprogramm für die «Fach- und Führungskräfte von morgen»

Zürich, 19. Juli 2007 - 14 Trainees von Zurich in der Schweiz haben gestern ihr Abschluss-Zertifikat erhalten. Sie waren Teilnehmer eines weltweiten Ausbildungsprogramms für die «Fach- und Führungskräfte von morgen».

Talent Management ist ein wichtiges Thema bei Zurich. «Die richtigen Leute am richtigen Ort – dies ist unser Leitsatz, denn nur so können wir sicherstellen, dass wir unsere Ziele von morgen erreichen», sagt Tilman Hengevoss, Leiter Corporate Development und Market Management bei Zurich Schweiz. Um dies sicherzustellen, bietet Zurich das weltweite Ausbildungsprogramm «Global Associate Program» (GAP) an. Dieses Programm wendet sich gezielt an viel versprechende junge Talente – direkt nach dem Studium oder maximal ein Jahr danach. Zurich möchte über diesen Weg ihre künftigen Fach- und Führungskräfte selbst ausbilden.

In den vergangenen 44 Wochen absolvierten weltweit 60 Fach- und Hochschulabsolventen das Trainee-Programm GAP von Zurich. Während dieser Zeit erhielten sie eine umfassende Ausbildung mit theoretischen und praktischen Elementen. So konnten die Trainees Erfahrungen in den Unternehmensbereichen Schaden, Risk Engineering, Finanzen, Leben, IT und Underwriting sammeln.

Rund um die Welt im Einsatz

Rund um die Welt waren sie verstreut: Die Trainees arbeiteten in diversen Zurich-Ländern, von Kanada bis nach Australien. Auch die 14 Schweizer Teilnehmer lernten andere Kulturen kennen, denn im Rahmen eines zehnwöchigen Stage wirkten sie unter anderem in New York, Stockholm oder Tokio an interessanten Projekten mit. Auch arbeiteten zum Beispiel zwei Trainees aktiv für die Einführung der Online-Plattform «Zurich Connect».

Ein Highlight der Ausbildung waren die mehrwöchigen Workshops. Dort vertieften die Teilnehmer nicht nur ihre Kenntnisse über Fachthemen, die Visionen und Strategien von Zurich, sie entwickelten auch Ideen für neue Wachstumsprojekte und trafen sich zu einer Fragerunde mit Konzernchef James Schiro.

Gestern erhielten nun die Schweizer GAP-Teilnehmer 2006/2007 ihr Abschluss-Diplom. Für Markus Hongler, CEO Zurich Schweiz, war dies jedoch kein Moment des Abschieds, da alle Trainees ihre Laufbahn innerhalb der Zurich-Gruppe fortführen werden. Der Recruiting-Prozess für das GAP-Programm 2007/2008 ist bereits im Schlussspurt – der nächste Lehrgang startet im September. Einzelne interessante Positionen sind vor allem in den Bereichen Finanzen und IT noch offen.

Zurich Schweiz betreut das Firmen- und Privatkundengeschäft von Zurich Financial Services Group in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Sie zählt zu den grössten Versicherern der Schweiz und tritt im Markt unter den Namen Zurich und Zurich Connect auf.

Zurich Financial Services Group (Zurich) ist ein im Versicherungsgeschäft verankerter Finanzdienstleister mit einem globalen Netzwerk von Tochtergesellschaften und Filialen in Nordamerika und Europa sowie im asiatisch-pazifischen Raum, in Lateinamerika und weiteren Märkten. Das 1872 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, beschäftigt rund 55´000 Mitarbeitende, die Dienstleistungen in mehr als 150 Ländern erbringen.

Für weitere Informationen:

Medienstelle Zurich Schweiz
Telefon 044 628 75 75
E-Mail:
media@zurich.ch