Zurich Case Management

Lorsque les assurés sont en arrêt de travail à long terme pour cause de maladie ou sont inaptes au travail en raison d’un accident, l’accompagnement suffisamment rapide du cas ainsi que la coordination occupent une place centrale pour le bon déroulement de la procédure.

Notre vision:

Grâce au Zurich Case Management, nous souhaitons combattre l’incapacité de travail de longue durée et éviter les cas de mises à l’AI. Nous réalisons ceci dans l'intérêt de toutes les personnes concernées.

Qu’est-ce qui fait le succès du Case Management?

Zurich Case Management est l’encadrement étroit d’une personne victime d’un accident ou atteinte d’une maladie avec pour objectif sa réintégration professionnelle et sociale. Le Case Manager établit la coordination entre les parties concernées et soutient la personne assurée dans son parcours de retour à l'autonomie.

Le rôle de l'employeur

Dans le processus de réintégration professionnelle, la coopération entre le salarié et l'employeur détient un rôle central. Si les deux partenaires communiquent ouvertement et suffisamment tôt, il est souvent possible d’éviter qu'une personne victime d’un accident ou tombée malade reste inapte au travail pendant une longue période. La reprise du travail, même si elle n’est que partielle, se répercute très positivement sur l’état du salarié et influe souvent sur le processus de guérison. Toute personne qui reçoit le soutien de son employeur, même dans des situations difficiles, est généralement plus motivée. Elle libère plus de ressources personnelles et favorise ainsi de toutes ses forces sa réintégration professionnelle.

Zurich soutient la clientèle d’entreprises dans la réintégration de leurs collaborateurs tombés malades ou victimes d’un accident. Si vous avez des questions ou si, en cas de retour d’un collaborateur à son poste de travail, vous avez besoin de soutien, adressez-vous directement à votre personne de contact chez Zurich.