Beruf­liche Vor­sor­ge für Fir­men

So individuell wie Ihre Bedürf­nisse

Der kleine Handwerksbetrieb braucht sie. Die mittelgrosse Anwaltskanzlei und das Grossunternehmen ebenfalls. Die berufliche Vorsorge nach BVG ist obligatorisch. Die Bedürfnisse, die sie abdecken soll, sind hingegen höchst unterschiedlich. Zurich bietet Ihnen – teilweise gemeinsam mit den Vita Sammelstiftungen – Lösungen, die sich flexibel an den Einzelfall anpassen lassen.

Für Unter­nehmen mit hohen Ansprüchen an Trans­parenz und Sicher­heit

Vita Classic ist vor allem eines: eine sichere und unkomplizierte Lösung für die berufliche Vorsorge in Ihrem Unternehmen, eine Pensionskasse nach Mass unter der Dachmarke Vita. Ob BVG-Minimum oder weitergehende Leistungen – Vita Classic bietet individuelle Pläne für die Vorsorge, die Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeitenden abdecken.

  • Trennt Anlage und Versicherung klar, schafft so Transparenz
  • Rundumbetreuung durch erfahrene Spezialisten von der Offerterstellung bis zum Leistungsfall
  • Die versicherten Personen kommen in den Genuss einer marktgerechten Verzinsung und partizipieren vollumfänglich am Anlageergebnis – für eine perfekte Altersvorsorge
  • Der Help Point BVG (Telefon 0800 80 80 80) steht Ihnen und Ihren Angestellten für alle Fragen rund um die berufliche Vorsorge zur Verfügung
  • Die Sammelstiftung Vita ist unabhängig; die angeschlossenen Firmen selbst wählen den Stiftungsrat
  • Verwalten Sie Ihre Daten einfach und schnell auf Online Personalvorsorge

Übrigens:
Mit Vita Classic schliessen Sie sich der Sammelstiftung Vita an. Als grösste teilautonome Sammelstiftung der Schweiz gehören ihr 19'000 KMU mit weit über 116'000 Versicherten an. Weitere Informationen finden Sie unter www.vitasammelstiftung.ch

Für Unter­nehmen, die für ihr Kader ein Plus in der be­ruflichen Vor­sorge wünschen

Wie halten Sie Top-Leute an Bord? Zum Beispiel mit Leistungen für die berufliche Vorsorge, die über das gesetzliche Minimum im BVG hinausgehen. Unter der Dachmarke Vita bieten wir Ihnen mit Vita Plus eine einfache Lösung für das Extra in der beruflichen Vorsorge. Dieses Angebot der Sammelstiftung Vita Plus ist eine ideale Ergänzung zum Produkt Vita Classic.

  • Die Zürich Lebensversicherungs-Gesellschaft AG garantiert Ihre Vorsorgegelder zu 100%
  • Attraktive Verzinsung mit Überschussbeteiligung
  • Versicherungslösung für überobligatorische Lohnbestandteile Ihrer Mitarbeitenden
  • Interessante Möglichkeiten zur Steueroptimierung sowohl für das Unternehmen als auch für seine Mitarbeitenden
  • Zurich Care Management für eine rasche Rückkehr von Mitarbeitenden nach Unfall oder schwerer Krankheit
  • Verwalten Sie Ihre Daten einfach und schnell auf Online Personalvorsorge

Übrigens:
Eine gut ausgebaute Zusatzvorsorge trägt zu einer flexiblen Pensionierung bei.

Für Unternehmen, die bei der Wahl der Anlagen mitbestimmen möchten

Viele Unternehmen wollen bei der Ausgestaltung ihrer beruflichen Vorsorge ein Wörtchen mitreden. Unter der Dachmarke Vita finden sie die passenden Lösungen in der Sammelstiftung Vita Invest. Hier können sie bei der Anlage des Kapitals in der 2. Säule mitbestimmen.

  • Der Arbeitgeber bestimmt die Anlagestrategie selbst – ebenso den Risikoschutz, die Verwendung der freien Mittel und die Verzinsung der Altersguthaben
  • Wahl zwischen drei standardisierten Anlagestrategien mit interessanten Renditeaussichten; individualisierte Vermögensanlage für grössere Volumina möglich
  • Vermögenserträge gehören den versicherten Personen
  • Rentenzahlung ist im Alter, bei Invalidität und Tod durch die Zürich Lebensversicherungs-Gesellschaft AG garantiert
  • Die strengen Massstäbe der Zurich Invest AG, über die die Anlagen getätigt werden, bürgen für Sicherheit und Kompetenz
  • Verwalten Sie Ihre Daten einfach und schnell auf Online Spezialvorsorge

Übrigens:
Mit Vita InvestPlus der Sammelstiftung Vita InvestPlus haben Sie die Möglichkeit, bei den Anlagen Ihrer Kaderlösung mitzubestimmen.

Für Unter­nehmen, die ihre Mit­arbeiter mitbe­stimmen lassen wollen

Vita Select bietet Ihrem Unternehmen noch mehr Individualität in der beruflichen Vorsorge. Die grosse Flexibilität bei der Wahl sowohl der Anlage wie auch des Sparplans eröffnet den Versicherten neue Perspektiven für das steuerbegünstigte Alterssparen in der Zusatz- und Kadervorsorge.

  • Die versicherte Person bestimmt selbst, in welche der fünf Anlagestrategien sie ihr Kapital investiert
  • Ändern sich die Bedürfnisse und Lebenslagen, bietet Vita Select jederzeit die Möglichkeit, das Vorsorgekapital in ein anderes Gefäss umzuschichten
  • Für Arbeitnehmer bedeutet Vita Select steuerbegünstigtes Vorsorgesparen; für Arbeitgeber, dass sie die Beiträge als Betriebsaufwand nicht versteuern müssen
  • Sie definieren die passenden Risikoleistungen selbst und stimmen sie auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ab
  • Dank Helpline für die Versicherten (Telefon 0800 80 80 80) verursacht die Lösung Ihrer Personalabteilung kaum administrativen Aufwand

Übrigens:
Flexible und individuelle Vorsorge muss nicht kompliziert sein. Sie können sich auch für einen der optimierten Planvorschläge der Sammelstiftung Vita Select entscheiden.

Für Unter­nehmen in Liechten­stein

Wenn Sie ein Unternehmen mit Sitz in Liechtenstein sind und Ihre betriebliche Personalvorsorge in zuverlässige Hände legen wollen, ist Zurich Ihre Partnerin. Mit Zurich entscheiden Sie sich für einen langjährigen und etablierten Anbieter für Vorsorgelösungen in Liechtenstein.

  • Die Vorsorgelösungen von Zurich decken die gesetzlichen Mindestleistungen, können bei Bedarf aber auch an individuelle Ansprüche über die obligatorischen Leistungen hinaus angepasst werden
  • Als grösste international tätige Schweizer Versicherung verfügt Zurich über langjährige Erfahrung im Liechtensteiner, Schweizer und EU-Markt
  • Garantierte Rentenzahlung im Alter, bei Invalidität und Tod
  • Attraktive Verzinsung des Vorsorgekapitals
  • Verwalten Sie Ihre Daten einfach und schnell auf Online Personalvorsorge

Übrigens:
Das Care Management von Zurich bringt Ihre Mitarbeitenden nach einem Unfall oder nach Krankheit schnell wieder zurück an den Arbeitsplatz.

Für Unter­nehmen mit international mobilen Mit­arbeit­enden

International tätige Unternehmen, die grenzüberschreitend mobile Mitarbeitende beschäftigen, sind auf einen Partner angewiesen, der ihre besonderen Bedürfnisse kennt. Für internationale Kunden hat Zurich daher Vorsorgelösungen entwickelt, welche die internationale Mobilität von Mitarbeitenden berücksichtigen.

  • Ein einziger, weltweit konsistenter Vorsorgeplan, um Leben, Gesundheit und Einkommen mobiler Mitarbeiter finanziell abzusichern
  • Attraktive Prämien und geringer Verwaltungsaufwand
  • Versicherungssumme und Leistungen können Sie frei wählen und kombinieren
  • Zahlungs- und Planoptionen in verschiedenen Währungen
  • Zurich ist ein Spezialist für Orte mit erhöhtem Risiko und für hohe Versicherungssummen

Übrigens:
Zürich hat mehr als 30 Jahre Erfahrung im internationalen Geschäft – als globaler Versicherer mit 60'000 Mitarbeitenden in 170 Ländern wissen wir, worauf es ankommt.

Ihre Beratung

Sie bestimmen, wie Sie die berufliche Vorsorge in Ihrem Unternehmen ausgestalten wollen. Wir beraten Sie gerne.

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aus dem Ausland +41 44 628 98 98

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