Anstellungs­bedingungen

Bedingungen, die begeistern

Zurich bietet Ihnen nicht nur interessante Herausforderungen, viel Eigenverantwortung und starke Entwicklungsmöglichkeiten. Als moderne Arbeitgeberin überzeugt sie auch mit attraktiven Anstellungsbedingungen, Zusatzleistungen und Benefits.

Incentives und Aktien von Zurich

Zusätzlich zum regulären Salär erhalten unsere Mitarbeitenden bei gutem Geschäftsverlauf einen Incentive ausbezahlt. Dieser ist abhängig vom Unternehmenserfolg, von der Funktion und der persönlichen Leistung. Einen Teil dieses Incentives können Sie zu Vorzugskonditionen in Aktien von Zurich investieren.

Provisionen

Mitarbeitende im Innendienst erhalten interessante Vermittlungsprovisionen bei Versicherungsabschlüssen mit Dritten sowie für die erfolgreiche Vermittlung von Stellenbewerbern.

Prämienrabatte und Zuschüsse

Unsere Mitarbeitenden erhalten 25% Rabatt auf Nicht-Lebensversicherungen von Zurich und bei Lebensversicherungen einen Zuschuss von 50% der Prämie bis maximal CHF 5'000 jährlich, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Vorzugskonditionen bei Hypotheken und – dank dem Kollektivvertrag von Zurich mit der Sanitas – von einer preislich vorteilhaften Krankenversicherung.

Travel Option

Zurich bietet attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende die mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen.

Langzeiturlaub

Nach fünf Jahren bei Zurich können Sie einen unbezahlten Urlaub von zwei bis sechs Monate beanspruchen. Der genaue Zeitpunkt des Langzeiturlaubs wird unter Berücksichtigung der betrieblichen Bedürfnisse festgelegt. Während des unbezahlten Langzeiturlaubs bleibt der Versicherungsschutz der Krankentaggeld- und Unfallversicherung bestehen.

Hochzeit, Geburt und Kinderzulagen

Wir freuen uns mit Ihnen, wenn Sie heiraten oder ein Kind bekommen (Geburt oder Adoption), und schenken Ihnen zu diesem Ereignis einmalig CHF 500.

Nach einer Geburt oder Adoption erhalten unsere Mitarbeiterinnen während 20 Wochen 100% des Salärs ausbezahlt. Väter bekommen bei Niederkunft der Ehefrau oder Lebensgefährtin fünf Tage Urlaub. Für Ihre Kinder richten wir Kinderzulagen gemäss den für Ihren Arbeitsort geltenden eidgenössischen und kantonalen Bestimmungen aus.

Kinderkrippen

Wir stellen unseren Mitarbeitenden unter bestimmten Bedingungen subventionierte Krippenplätze für ihre Kinder zur Verfügung. 

Sport und Kultur

Zurich bietet Ihnen Vergünstigungen für kulturelle Veranstaltungen und Sportclubs. Das Unternehmen verfügt zudem über eigene Fitnesseinrichtungen im Raum Zürich, in denen Sie sich fit halten können. Einen Überblick zum umfassenden Angebot von Zurich im Bereich Sport und Gesundheit finden Sie hier.

Weitere Vergünstigungen

Mitarbeitende von Zurich profitieren beim Bezug von Reka-Checks von 20% Ermässigung (jährlicher Maximalbezug: CHF 1'000). Daneben bieten wir Ihnen weitere Vergünstigungen für Produkte in den Bereichen Kreditkarten und Mobiltelefon.

Auszeichnung

Economic Dividends for Gender Equality (EDGE) Zertifizierung

Um einen vielfältigeren und integrativen Arbeitsplatz gewährleisten zu können, spielt der Fokus mit Schwerpunkt auf Gleichstellung der Geschlechter eine wichtige Rolle. Wir sind stolz verkünden zu dürfen, dass Zurich die erste globale Versicherung ist, die mit einer Economic Dividends for Gender Equality (EDGE) Zertifizierung in sechs Ländern, inklusive der Schweiz ausgezeichnet wurde.

Zurich für Studenten unter beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz

Zurich ist und bleibt für künftige Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber: Über 14‘000 Studenten aus verschiedenen Fachrichtungen wurden über Ihre Berufswünsche und ihren «Employer of Choice» befragt. Zurich schaffte es wie im letzten Jahr unter die Top 100 der beliebtesten Arbeitgeber.

Weitere Informationen

Alle unsere Leistungen als moderne Arbeitgeberin sowie die ausführlichen Informationen dazu finden Sie in unserem Factsheet «Auszug aus den Anstellungsbedingungen».