Apprentissage

Façonne l'assurance de demain avec nous

Envie d’une formation qui te permettra d’œuvrer au son de demain? Chez nous, tu pourras faire bouger les choses et participer activement à la conception de ta formation.

En quoi Zurich est-elle une entreprise formatrice unique?

57

apprentissages par an

80%

de nos talents restent chez nous à la fin de leur apprentissage

95%

de nos apprentis réussissent la procédure de qualification​

Trouve ton premier emploi chez nous

Les métiers que tu peux découvrir chez nous

Employé/e de commerce CFC – Assurance privée (possible dans toute la Suisse)

Tu acquiers des connaissances approfondies dans le domaine des assurances. Cela t’apporte également beaucoup dans ta vie privée car tout le monde a besoin d’une assurance. Tu découvres différentes divisions, développes tes compétences en continu et identifies les thèmes qui te passionnent. Tu peux choisir toi-même tes domaines d’intervention en fonction de tes centres d’intérêts. Sur le site de Zurich, tu peux allier ta formation commerciale à une maturité professionnelle dans le cadre du programme «Focus sur la maturité professionnelle». Le savais-tu? Nous soutenons les jeunes sportifs de haut niveau avec l’apprentissage sportif. Dans ce contexte, nous collaborons avec la United School of Sport et la Sport Academy Zurich.

Agent/e relation client CFC (possible dans toute la Suisse)

Pendant tes trois années d’apprentissage, tu te formes pour devenir un/e professionnel/le du contact client. Tu acquiers des connaissances approfondies dans le domaine des assurances. Cela t’apporte également beaucoup dans ta vie privée car tout le monde a besoin d’une assurance. Tu travailles dans différentes divisions mais toujours en contact étroit avec nos clients. Tu apportes une précieuse contribution à la satisfaction de nos clients tout en représentant la marque Zurich. La clé de ton succès réside dans ton sens de la communication et ta capacité à t’adapter aux autres. Dans la relation client, aucun jour ne se ressemble, tu apprends chaque jour quelque chose de nouveau.

Médiamaticien/ne CFC (possible uniquement au siège principal de Zurich-Oerlikon)

Après ta première année de formation au centre de formation professionnelle (Bbc) de Zurich, tu découvriras différents secteurs passionnants dans lesquels interviennent les médiamaticiens de Zurich. Ensuite, tu détermineras toi-même les compétences que tu souhaites perfectionner en fonction de tes centres d’intérêts. Nous partirons de cette base pour définir ensemble ton domaine de spécialité. Que ta passion porte sur la création de contenus d’apprentissage numériques, les vidéos, les concepts marketing, les réseaux sociaux ou les sites Internet, les missions proposées chez nous sont aussi variées que tes centres d’intérêts.

Informaticien/ne CFC en développement d’applications (possible uniquement au siège principal de Zurich-Oerlikon)

Tu commenceras par une année de formation initiale au centre de formation professionnelle (Bbc) de Zurich afin de découvrir les bases essentielles de ton métier. S’ensuivront trois années d’apprentissage chez Zurich, durant lesquelles tu élargiras tes compétences et tes connaissances en front-end et back-end, et tu découvriras des méthodes de travail modernes et agiles. Sur la base de tes centres d’intérêts et de tes compétences, tu détermineras ton domaine de spécialité pour ta dernière année de formation. Zurich accorde une grande importance à la transformation numérique. C’est pourquoi pendant ta formation, tu travailleras avec nous sur divers thèmes d’avenir captivants tels que la robotique ou l’intelligence artificielle.

Avons-nous éveillé ton intérêt?

Un groupe d'apprentis

S’informer

Nous nous ferons un plaisir de te convier à nos réunions d’information, qui te permettront d’en savoir plus sur la profession d’apprentissage de ton choix et la formation chez Zurich. Ces réunions sont animées par des personnes actuellement en apprentissage chez Zurich. Elles t’offriront l’occasion d’obtenir de nombreux renseignements utiles de première main et de poser toutes tes questions à nos apprenti(e)s.

Encadrement des apprentis

Découvrir

À Zurich, nous proposons des réunions d’information centralisées (cf. encadré à gauche) plutôt que des stages de découverte individuels. Sur les sites des Agences Générales en dehors de Zurich, tu as la possibilité de faire un stage de découverte individuel d’employé/e de commerce. N’hésite pas à t’adresser directement à une Agence Générale à proximité de chez toi pour te renseigner.

Apprentis ensemble sur le chemin

Postuler

Nous serions bien évidemment ravis que tu postules à l’un de nos postes d’apprentissage vacants! Merci de postuler directement sur Gateway car nous ne pouvons réceptionner aucun dossier de candidature par la poste ou par e-mail. Notre apprenti Finn a quelques conseils à te donner pour ton entretien d’embauche.

Tes avantages

  • Chez Zurich, tu détermines avec nous les missions que tu veux réaliser durant ton apprentissage et les thèmes que tu souhaites approfondir.
  • Ton développement est notre priorité. Durant ta formation, nous t’offrons un soutien, un suivi et un coaching professionnels.
  • Nous contribuons généreusement à ton séjour linguistique en t’offrant une aide financière et en t’accordant du temps pour ce séjour.
  • Nous contribuons à ta mobilité. Si tu as moins de 25 ans, nous t’offrons même l’abonnement général des CFF.

Les arguments en faveur de Zurich

Nous sommes également fiers de notre engagement pour le sport et la culture. Nous soutenons par exemple les équipes nationales suisses de football en tant que partenaire d’assurance. Nous accordons aussi une grande importance à la durabilité, et pas seulement sur le papier.

Témoignages de nos Young Professionals ​

Young Professional

Tim

Futur employé de commerce CFC

«Je me souviens encore très bien de la fierté que j’ai ressentie au début de mon apprentissage, quand j’ai pu calculer ma première offre pour un client. Aujourd’hui encore, je suis heureux de perfectionner sans cesse mes connaissances en assurances et de travailler au contact des clients.»

Young Professional

Lia

Future employée de commerce CFC (sportive de haut niveau)

«Grâce à Zurich, je n’ai pas à trancher entre ma formation et mon sport, je peux pratiquer les deux à un haut niveau. Sans ma formation chez Zurich, je ne serais pas là où j’en suis aujourd’hui, tant sur le plan sportif qu’humain.»

Young Professional

Melanie

Future employée de commerce CFC avec focus sur la maturité professionnelle

«Le programme "Focus sur la maturité professionnelle" a facilité mon entrée dans le monde du travail. Après une première année de formation, je me sentais suffisamment mature pour entrer dans le monde du travail et grâce à mes bonnes compétences linguistiques, j’ai eu beaucoup de succès dans mes entretiens avec les clients.»

Young Professional

Noemi

Future médiamaticienne CFC

«Ce qui me plaît chez Zurich, c’est de pouvoir décider moi-même des stages à réaliser durant mon apprentissage. Cela me permet de développer mes points forts et mes centres d’intérêts de manière ciblée.»

Young Professional

Maurizio

Futur informaticien CFC en développement d’applications

«La participation à des projets au sein de Zurich constitue le point fort de mon apprentissage. Je reçois les instructions dont j’ai besoin tout en bénéficiant d’une grande liberté. Je prends du plaisir et j’apprends énormément dans toutes mes missions.»

Young Professional

Arda

Futur agent relation client CFC

«L’être humain est au cœur de la formation d’agent relation client et de mon travail quotidien, ce qui est très important pour moi. L’excellente collaboration au sein de mon équipe m’est extrêmement précieuse – nous nous aidons mutuellement, nous nous soutenons et apprenons les uns des autres.»

Nous sommes là pour toi – tes interlocuteurs

Tu as des questions sur l’apprentissage chez Zurich? Alors n’hésite pas à nous envoyer un e-mail à l’adresse «young.professionals@zurich.ch.»​

Young Professionals Specialist

Tamara Saladin

Programme Lead Apprentices

«Non seulement je laisse de la place à l’individualité de nos Young Professionals mais je la promeus aussi activement.»

Young Professionals Specialist

Claudia Bartholet

Young Professionals Specialist – apprentie

«Nos Young Professionals sont uniques. Cette singularité est essentielle à mes yeux et je les aide à développer cet atout.»

Young Professionals Specialist

Meredona Ibrahimi

Young Professionals Specialist – apprentie

«J’accompagne nos Young Professionals dans leur développement personnel en leur donnant les outils nécessaires.»

Young Professionals Specialist

Franziska Pfyl

Young Professionals Specialist – apprentie

«J’apporte un soutien sans faille à nos Young Professionals dans leur parcours de développement au sein de l’entreprise.»

Young Professionals Specialist

Annemarie Manzoni

Young Professionals Specialist – apprentie

«Mon objectif personnel est le suivant: aider chaque Young Professional à réaliser ses objectifs.»

Young Professionals Specialist

Simone Solenthaler​

Young Professionals Specialist – cursus pour les titulaires d’une maturité

«J’apporte à nos Young Professionals toute la confiance dont ils ont besoin pour concevoir leur propre carrière.»

Young Professionals Specialist

Verena Thum

Young Professionals Specialist – Zurich Trainee Program (ZTP)

«J'encourage nos young professionlals à remettre en cause leurs acquis et à tester des nouveautés.»

Young Professionals Specialist

Bryan Osorio

Young Professionals Administrator

«J'aimerais encourager nos Young Professionals à développer leurs compétences et leurs talents, car ils sont nos innovateurs et peut-être aussi nos dirigeants de demain.»