Formation et per­fec­tion­ne­ment pro­fes­sion­nel

Avec Zurich vous allez de l’avant

La formation continue permet d’avancer. Zurich vous propose une offre complète pour votre développement personnel et professionnel. Le suivi continu et individuel « on the job » en fait partie tout comme les formations initiales et continues ciblées.

Un dé­ve­lop­pe­ment com­plet du per­son­nel

Chez Zurich, le développement des collaborateurs est un processus continu. Sur la base d’une stratégie du personnel et de l’entreprise, chaque collaborateur est promu sur le plan personnel et professionnel. Font notamment partie intégrante de ce processus un plan de développement individuel, une gestion moderne de la performance, des possibilités d’évolution de carrière standardisées et une gestion des talents spécifique.

Promotion intensive « on the job »

Près de 90 % du développement professionnel se fait durant le travail. Zurich promeut donc ses collaborateurs intensément « on the job ». L’offre va de programmes de mentoring et coaching à la participation à des projets, la rotation des tâches et des cercles techniques. L’objectif : les collaborateurs de tous les niveaux hiérarchiques et de tous les domaines spécialisés apprennent les uns des autres et se font mutuellement avancer.

Des pos­si­bi­li­tés de per­fec­tion­ne­ment multiples

Zurich transmet à ses collaborateurs dans le cadre de sa propre Zurich Academy un savoir-faire en assurance et des connaissances quant au fonctionnement des domaines spécialisés tels que la vente, l’Underwriting ou la finance. Par ailleurs, la Zurich Academy propose une vaste offre de cours de direction, de cours sur le comportement et aide ses collaborateurs dans la mise en œuvre de leurs tâches au quotidien. Enfin, Zurich soutient ses collaborateurs en cas de besoin et, selon leurs aptitudes, lorsqu’ils souhaitent suivre des formations continues externes.

Des voies de carrière dif­fé­rentes

Les collaborateurs ont de nombreuses possibilités pour leur carrière de cadre et/ou de dirigeant, c’est aussi cela que signifie le développement du personnel chez Zurich. En tant que groupe présent au niveau international, Zurich vous propose plus de 300 profils de postes différents. La biographie de nombreux collaborateurs de Zurich montre une chose : cette diversité est largement mise à profit et mène à des évolutions de carrière riches et variées.

Talent Career De­ve­lop­ment Program

Ce programme de promotion exclusif aide les talents, c.-à-d. les collaborateurs à fort potentiel et très performants, à se préparer de manière ciblée à la prochaine étape de leur carrière.

Le programme offre de nombreuses options intéressantes pour développer ses compétences de leadership. C’est un instrument important pour développer les talents et pourvoir les postes clés avec eux.

Si vous voulez franchir le prochain échelon de votre carrière chez Zurich, le Talent Career Development Program est le tremplin idéal.