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Retour rapide au travail avec le Case Ma­na­ge­ment

En cas d’absence prolongée d’un collaborateur, Zurich vous aide pour sa réintégration professionnelle, avec un réseau de spécialistes sélectionnés et un Case Management ciblé.

Medi Point – votre in­ter­lo­cu­teur et celui de vos col­la­bo­ra­teurs pour les questions médicales

Si vous cherchez un médecin-conseil ou vous avez besoin en urgence d’un médecin car l’un de vos collaborateurs a eu un accident, Zurich dispose d’un grand réseau de spécialistes et de centres hospitaliers en Suisse.

  • Plus de 200 médecins et hôpitaux couvrant plus de 50 spécialités sont réunis dans le réseau de Zurich – le libre choix du médecin reste garanti
  • Vous recevez des informations complètes sur le thème de la prévention ; aide immédiate en cas d’accident, de maladie, ou pour avoir rapidement un deuxième avis
  • Vous déclarez facilement et rapidement les accidents ou les maladies de vos collaborateurs avec la solution logicielle gratuite Sunetplus
  • Notre Medi Point est également gratuitement à disposition de vos collaborateurs
Et aussi :
En cas d’urgence, nous sommes là 24h/24 pour vous

Case Management – prise en charge per­son­nel­le des col­la­bo­ra­teurs

Vos collaborateurs peuvent se retrouver longtemps absents suite à une maladie grave ou un à accident. Les Case Manager de Zurich tentent d’y remédier par un accom­pagne­ment précoce et personnalisé du collaborateur concerné en mettant en œuvre les mesures nécessaires ainsi que la collaboration avec des spécialistes.

  • Les Case Manager sont à vos côtés en cas d’accident, de maladie, ainsi que pour les cas de respons­abilité civile avec lésions corporelles graves
  • Zurich se charge de la coordination avec les spécialistes médicaux, les proches et vous-même en tant qu’employeur
  • Le Case Management de Zurich a pour objectif d’éviter une incapacité de travail de longue durée ou une dégradation de l’état de santé (p. ex. invalidité et donc prise en charge par l’AI)
  • Zurich soutient vos collaborateurs lors de leur réintégration à leur poste de travail
  • Zurich apporte aussi une aide si la personne doit se former à un nouveau métier
Et aussi :
Zurich a été la première entreprise à recevoir le « Prix de l’Intégration professionnelle ». Depuis 2008, l’Institution sociale Suisse pour personnes en situation de handicap (INSOOS-FAH Vaud) récompense les entreprises qui permettent aux personnes en situation de handicap de reprendre un travail.

Back to Work – prise en charge té­lé­pho­ni­que des personnes concernées

Après un accident ou une maladie grave, il n’est pas toujours facile de retrouver sa place dans la société ou au travail. Zurich apporte un conseil aux personnes concernées.

  • Zurich est en contact téléphonique étroit avec toutes les personnes impliquées afin que la personne concernée puisse être de nouveau en état de travailler le plus vite possible
  • Zurich travaille en étroite collaboration avec ses propres partenaires médicaux pour une prise en charge optimale de vos collaborateurs
  • Zurich propose des mesures de soutien profes­sionnel et organise des entretiens avec des responsables du personnel ou fait intervenir des conseillers en orientation professionnelle
  • En cas de signes d’invalidité, Zurich coordonne avec l’assurance invalidité (AI) les mesures nécessaires, p. ex. l’adaptation du poste de travail ou des cours de formation
Et aussi :
Vos collaborateurs et vous-même ne payez pas de prime supplémentaire pour les prestations du Care Management de Zurich si vous avez déjà une assurance accidents, indemnités journalières maladie, responsabilité civile chez Zurich ou si vous êtes assuré chez nous en tant que particulier.

Contactez votre conseiller

Apportez un soutien efficace à vos collaborateurs en cas de maladie ou d’accident. Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller.

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