Studenti

I Young Professionals si mettono attorno a un tavolo e lavorano insieme a una soluzione innovativa.

Studio universitario – e ora dalla teoria alla pratica?

Desideri contribuire alle tendenze del settore assicurativo? Ti offriamo di entrare nel mondo del lavoro, promuovendo i tuoi punti di forza e interessi personali in modo mirato e consentendoti di continuare a sviluppare le tue competenze. Quello che conta sei tu come persona con le tue idee e la tua curiosità.

Cosa contraddistingue Zurich come datore di lavoro?

10-12

posti di trainee​ all’anno

4 stage

durante il programma di 18 mesi per scoprire i tuoi punti di forza

>90%

percentuale di persone che rimangono in azienda dopo il Zurich Trainee Program​

Poni le basi per il tuo sviluppo futuro

​Scopri cosa trovano entusiasmante i nostri giovani talenti in Zurich e come questi valutano le loro prospettive future.

Il tuo programma Zurich Trainee

Nell’arco di 18 mesi, il nostro programma modulare ti dà la possibilità di farti un’idea delle funzioni operative e strategiche del nostro modello di business. Ti aspetta un lavoro stimolante e una responsabilità vera, che ti aiutano a crescere nella tua carriera e di scoprire i tuoi punti di forza.

Fase 1 – Onboarding al settore specialistico

In settembre ti diamo il benvenuto alla ZTP Welcome Week presso Zurich Svizzera. Conosci la nostra azienda e il settore e allacci i primi contatti con altri trainee. Inizia quindi il tuo percorso di apprendimento individuale nel settore specialistico che hai scelto. Con un affiancamento professionale, ti assumi la responsabilità dei tuoi compiti e conosci importanti interfacce nell’azienda. Nel corso degli eventi community puoi scambiare le tue conoscenze e impressioni con altri trainee. Una base ideale per creare amicizie vere.

​ Fase 2 – Stage in funzioni operative e di distribuzione

Oltre al settore specialistico che hai scelto, hai la possibilità di conoscere anche altri settori. Diverse esperienze in funzioni operative e di distribuzione costituiscono il fondamento di una formazione dalle basi solide e ampie. Ti assumi la responsabilità delle attività assicurative e comprendi le esigenze strategiche di Zurich Svizzera e la varietà dei nostri prodotti e servizi. In quanto «CEO della tua carriera» contribuisci a decidere quali stage sono particolarmente importanti per te.

Fase 3 – Stage in una funzione concettualmente strategica

Lo Zurich Trainee Program è pensato per farti crescere personalmente e professionalmente e perché tu possa continuare a sviluppare le tue competenze. Pertanto, nella terza fase, conosci importanti funzioni concettualmente strategiche e puoi fare esperienza nell’implementazione di iniziative strategiche e nella collaborazione intersettoriale. Con un mix di formazione obbligatoria e facoltativa nei quattro ambiti tematici – World of Insurance, Customer Experience, Future of Work e Lead Yourself – gestisci in piena autonomia il tuo percorso di sviluppo.

Fase 4 – Specializzazione

Durante la fase di specializzazione ti crei l’esperienza nel rispettivo settore specialistico. Hai la possibilità di assumere la responsabilità specialistica e di partecipare attivamente ai progetti. In questa ultima fase verifichiamo anche se vi sono le condizioni per un’assunzione fissa che ti consenta di mettere a frutto la tua passione e i tuoi punti di forza e di continuare a svilupparti. Durante l’intero programma è a tua disposizione una o un mentore, che ti supporta nelle decisioni importanti.

Vuoi completare il nostro team?

Ora manca ancora solo la tua candidatura! L’annuncio di lavoro dettagliato lo trovi da febbraio/marzo nel nostro portale delle offerte di lavoro. Attendiamo la tua candidatura online – anche senza lettera di candidatura.
Vuoi conoscerci meglio e farti un'idea personale? Allora unisciti a noi e pranziamo insieme

Ecco i tuoi benefici

  • Puoi scegliere insieme a noi quali stage svolgere e quali tematiche approfondire.
  • Diamo priorità al tuo sviluppo. Grazie ai corsi obbligatori e opzionali puoi configurare l’andamento del tuo percorso di sviluppo personale.
  • Ci adoperiamo per un contesto lavorativo moderno: grazie al FlexWork puoi coniugare con successo le tue esigenze professionali e private.
  • Partecipiamo alla tua mobilità. Puoi inoltre usufruire delle nostre offerte wellbeing per le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori e supportare quindi il tuo benessere.

I vantaggi di Zurich

E siamo altrettanto orgogliosi del nostro impegno nello sport e nella cultura, ragion per cui supportiamo le squadre nazionali di calcio svizzere in qualità di partner assicurativo. Anche la sostenibilità è importante per noi, e non solo sulla carta.​

Ecco cosa dicono i nostri Young Professionals

Young Professional

Dominic Brügger

Innovation Consultant e diplomato ZTP 2021​

«Di Zurich apprezzo la cultura aperta, lo sviluppo continuo dei collaboratori e il focus sulla sostenibilità.»

Young Professional

Skaiste Vainutyte

Specialista danni corporali e diplomata ZTP 2021

«Nei miei ruoli di project manager e specialista danni corporali posso potenziare le mie conoscenze specialistiche e seguire progetti innovativi.»

Young Professional

Carina Gstöhl

Strategic Assistant e diplomata ZTP 2022

«Del Trainee Program apprezzo molto il fatto che sin dall’inizio ho potuto contribuire allo sviluppo aziendale e assumermi le mie responsabilità.»

Siamo qui per te – La tua persona di riferimento

​Hai delle domande sulle possibilità di entrare nel mondo del lavoro durante i tuoi studi universitari o di aderire al Zurich Trainee Program? Allora scrivici un’e-mail a «young.professionals@zurich.ch». Verena Thum, Young Professional Specialist, sarà lieta di consigliarvi.
Young Professionals Specialist

Verena Thum

Young Professionals Specialist – Zurich Trainee Program (ZTP)

«Incoraggio i nostri young professionals a mettere in discussione quanto appreso e a lanciarsi in esperienze nuove.»

Young Professionals Specialist

Simone Solenthaler​

Young Professionals Specialist – Corsi per maturandi

«Trasmetto ai nostri Young Professionals la fiducia necessaria per plasmare la loro carriera.»

Young Professionals Specialist

Tamara Saladin

Programma Lead Apprentices

«Non solo consento ai nostri Young Professionals di sviluppare la loro individualità, ma la promuovo consapevolmente.»

Young Professionals Specialist

Claudia Bartholet

Young Professionals Specialist – Apprendista

«I nostri Young Professionals sono unici. Questa unicità è per me fondamentale e a me preme rafforzarla.»

Young Professionals Specialist

Meredona Ibrahimi

Young Professionals Specialist – Apprendista

«Affianco i nostri Young Professionals nel loro sviluppo individuale e fornisco loro gli strumenti necessari.»

Young Professionals Specialist

Franziska Pfyl

Young Professionals Specialist – Apprendista

«Supporto con passione i nostri Young Professionals nel loro percorso di sviluppo presso la nostra azienda.»

Young Professionals Specialist

Bryan Osorio

Young Professionals Administrator

«Vorrei incoraggiare i nostri Young Professionals a sviluppare le loro capacità e i loro talenti, perché sono i nostri innovatori e forse i leader di domani.»