Lavorare presso Zurich
26%
questa è la percentuale dei nostri dirigenti di sesso femminile
94%
è la quota delle persone soddisfatte del proprio work-life-balance
70%
sono le persone che lavorano in un modello di lavoro flessibile
Cosa la aspetta alla Zurich
- Uomo o donna? Junior o senior? A chi importa? Noi trattiamo tutti alla pari.
- Sui banchi di scuola, in ufficio, dietro l’angolo o all’estero: con noi ha l’opportunità di sviluppare ovunque le sue competenze.
- Una parte della retribuzione che viene spesso ignorata: le prestazioni sociali e i benefit. Ma i nostri benefit sono così ottimi da non poter essere ignorati.
- Ritiene che la famiglia sia molto importante? Anche noi e per questo offriamo modelli di lavoro flessibili e la sosteniamo con il nostro «servizio famiglia».
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Ambiente di lavoro e benessere
È una persona organizzata e cordiale? Rimanga così com’è. Il suo benessere ci sta a cuore.
- stesso salario per attività equivalenti
- un Female Careers Programm per imprenditrici
- 15 settimane di congedo di paternità e 20 settimane di congedo di maternità
- un Healthcenter e consulenze in fatto di ergonomia per questioni relative alla salute
- yoga, massaggi e locali relax
- uno sport club interno per rimanere in movimento
- menù vari per un’alimentazione sana
- un «percorsovita» nella sua zona per il tempo libero
Sviluppo
È competente e avido di sapere? Con noi può sviluppare i suoi punti di forza.
- Tante professioni: da dottori ad analisti, da noi c’è il lavoro giusto per tutti.
- Possibilità di sviluppo interne alla Zurich Academy.
- Supporto finanziario per corsi di perfezionamento esterni.
- Valutazione della situazione professionale presso il Coaching Center.
Benefit
Le piace dare il meglio? Anche a noi: per questo aiutiamo lei e la sua famiglia.
- sconti per l’utilizzo dei trasporti pubblici
- sussidi per i costi dell’asilo nido
- posti riservati negli asili nido presso le grandi sedi
- prestazioni gratuite del «servizio famiglia»
- acquisto azioni collaboratori a condizioni vantaggiose
- generosi ribassi sui premi e sussidi
Modelli di lavoro flessibili
Ama il suo lavoro, ma vuole anche godersi il tempo libero? Per noi il suo work-life-balance è molto importante.
- Modelli di lavoro Work@home
- Possibilità di acquistare giornate di ferie supplementari
- Diversi modelli a tempo parziale, che possono essere testati
- Opzione per un congedo sabbatico
- Tutti i posti a tempo pieno sono anche pubblicizzati con una percentuale di lavoro dell’80 percento
Buoni motivi per scegliere Zurich
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Offerte per professionisti con esperienza e nuove leve.