Zurich encourage le volontariat. Chaque année, tous les collaborateurs ont la possibilité de faire une action d’utilité publique lors d’une journée de travail qu’il choisissent librement. Il n’y a aucune obligation de le faire. Ceux qui s’engagent le font de manière volontaire. Zurich ne prescrit pas non plus ce pour quoi ils doivent s’engager. Zurich propose toutefois quelques possibilités:
La possibilité de s’engager est bien perçue. Plus de la moitié des collaborateurs de Zurich à travers le monde s’engagent volontairement lors d’une journée de travail par an pour défendre une bonne cause. Et ce aussi parce que chaque action compte double. La fondation de l’entreprise Z Zurich Foundation fait don d’une somme d’argent pour chaque action. Zurich Suisse reverse la totalité des recettes d’une année à une organisation d’utilité publique. Ces dernières années, nous avons notamment soutenu la Fondation Ecole suisse pour chiens guides d’aveugles à Allschwil ou l’Office de l’Ombudsman des droits de l’enfant Suisse.
Les entreprises qui n’assument pas leur responsabilité écologique et sociale déçoivent leurs clients, collaborateurs, partenaires commerciaux et investisseurs. En revanche, celles qui agissent ont un avantage. C’est pourquoi la gestion durable conduit à un avantage concurrentiel.
Marco Hebeisen, responsable Corporate Responsibility chez Zurich Suisse
