Schritt 1: Deine Onlinebewerbung
Reiche deine Bewerbung und deinen aktuellen Lebenslauf mit wenigen Klicks über unser Job-Portal ein. Bei Fragen melde dich gerne - deine Ansprechperson findest du im Stelleninserat.
Du arbeitest kundenorientiert, bist kommunikationsstark und handelst eigenverantwortlich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Freude am Kontakt mit Menschen und deine Leidenschaft für guten Service sind wertvolle Voraussetzungen für deine Arbeit bei Zurich. Dein Mindset zählt für uns mehr als dein bisheriger Werdegang.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Kontakt mit Kundinnen und Kunden? Dann bist du bei uns richtig. Wir vermitteln dir nicht nur Versicherungskenntnisse, sondern auch, was unsere Kunden bewegt, welche Herausforderungen sie haben und wie wir ihnen stets einen exzellenten Service bieten.
Wir machen dich fit für deine persönliche und berufliche Zukunft: Zurich bietet dir ein umfangreiches Ausbildungsangebot. Dazu gehören branchenführende Fortbildungen in den Bereichen Produkte, Services, Systeme und Kundendialog. Zusätzlich kannst du von regelmässigem Coaching profitieren, das dich persönlich und professionell stärkt.
Du arbeitest präzise und bist ein Organisationstalent? Unterstütze uns im Backoffice und erarbeite dir ein breites Versicherungswissen. Nutze deine Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch oder Deutsch und bringe deine Perspektive ein. Wir unterstützen dich dabei, Neues zu lernen und dein Fachwissen aufzubauen.
Macht es dir Freude, für unsere Kundinnen und Kunden einen exzellenten Service zu bieten? Unterstütze unsere Kunden auf Französisch, Italienisch oder Deutsch bei ihren Produktfragen und erhalte spannende Einblicke in den Kundenservice. Bei uns kannst du dich entwickeln und etwas Neues dazulernen.
Hast du Freude am Austausch mit Kundinnen und Kunden? Finde die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse und berate sie engagiert und kompetent in ihrer Landessprache. So sammelst du wertvolle Sales-Erfahrungen, baust dein Fachwissen auf und stärkst deine kommunikativen Fähigkeiten. Wir unterstützen dich dabei!
Treibe deine Fach- oder Führungskarriere voran und profitiere von unserem internen Angebot bei der Zurich Academy.
Je nach Rolle kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Profitiere von schweizweiten Vergünstigungen über die Benefits-Plattform Swibeco und allenfalls von zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in deiner Region.
Reiche deine Bewerbung und deinen aktuellen Lebenslauf mit wenigen Klicks über unser Job-Portal ein. Bei Fragen melde dich gerne - deine Ansprechperson findest du im Stelleninserat.
Wir prüfen, wie gut dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt. Innerhalb von 2-3 Wochen erhältst du von uns Rückmeldung, ob wir dich zu einem Interview einladen. Sollte es länger dauern, geben wir dir Bescheid.
Bist du in der engeren Auswahl, lädt dich deine potenzielle künftige Führungskraft zu einem virtuellen Kennenlerngespräch ein. Hier kannst du uns von dir erzählen und erfährst mehr über Zurich sowie über die Stelle.
Wenn beide Seiten interessiert sind, gibt es ein zweites Gespräch. Dort lernst du den zuständigen Talent Acquisition Consultant und dein künftiges Team kennen. Je nach Rolle kann der Inhalt und Aufbau des Gesprächs unterschiedlich sein.
Wir kommunizieren dir unsere Entscheidung bei einem Telefongespräch. Bei einer Zusage erhältst du eine verbindliche Offerte.
Wenn auch du "Ja" sagst, freuen wir uns darauf, dich als neues Teammitglied bei Zurich zu begrüssen! Ein persönliches Onboarding-Programm unterstützt dich auf dem Weg zu deinem ersten Arbeitstag.
Falls deine Traumstelle ausgeschrieben ist, kannst du dich jederzeit bewerben. Kontaktiere den zuständigen Talent Acquisition Consultant, falls du konkrete Fragen hast, die im Inserat nicht beantwortet werden. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Informationen sorgfältig gelesen hast.
Wir formulieren unsere Stelleninserate so klar und präzise wie möglich, damit du dir deine Aufgaben und Anforderungen genau vorstellen kannst. So möchten wir dir deine Bewerbung möglichst einfach machen.
Für deine Bewerbung benötigen wir im ersten Schritt lediglich deinen Lebenslauf – also sollten die Inhalte optimal auf deine Bewerbung abgestimmt sein. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Informiere dich über Zurich Schweiz und die spezifische Stelle, zum Beispiel auf LinkedIn und auf zurich.ch. Überlege dir, welche Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite Fragen vor, die du den Interviewenden stellen möchtest. Bei Zurich steht dein Potenzial und deine Persönlichkeit im Vordergrund: Zeige uns, wer du bist und was dich ausmacht.
Talent Acquisition Consultant
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