Travailler chez Zurich
26%
de nos cadres dirigeants sont des femmes
94%
sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
70%
bénéficient d’un modèle de travail flexible
Ce qui vous attend chez Zurich
- Homme ou femme? Junior ou Senior? Qui cela peut-il bien intéresser? Chez nous, nous ne faisons aucune distinction.
- Que vous soyez à l’école ou au bureau, en Suisse ou à l’étranger, Zurich vous permet d’évoluer partout.
- Une partie du salaire passe souvent inaperçue: les prestations sociales et les avantages. Les nôtres sont si intéressants qu’il est impossible de passer à côté.
- Votre famille est votre priorité? La nôtre aussi: c’est pourquoi nous proposons des modèles de travail flexibles et vous accompagnons avec notre Service famille.
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Environnement de travail et bien-être
Vous êtes compétent, curieux et avez soif d’apprendre? Restez comme vous êtes. Votre bien-être nous tient à cœur.
- un salaire égal pour un travail égal
- un programme Female Careers pour les femmes entreprenantes
- jusqu’à 20 semaines de congé parental rémunéré
- Planification flexible du travail avec «Flexwork@zurich»
- un centre de santé et un service de conseil en ergonomie pour les questions de santé
- yoga, massages et salles de repos pour se détendre
- une salle de sport interne pour s’entraîner
- une offre de restauration variée pour une alimentation saine
- un parcoursvita dans les environs pour votre temps libre
Évolution/ developpement
Vous êtes compétent et avide de savoir? Vous pouvez développer ces deux forces avec nous.
- une diversité de métiers: de la médecine à l’analyse, vous trouverez forcément le domaine qui vous correspond.
- des possibilités de formations continues en interne avec la Zurich Academy.
- une participation aux frais de formations continues externes.
- un bilan professionnel personnel au Coaching Center.
Avantages
Vous donnez toujours le meilleur de vous-même? Nous aussi: c’est pourquoi nous venons en aide à vous et à votre famille.
- Rabais pour l’utilisation des transports publics
- Participation financière pour les frais de garde des enfants
- Places en crèche réservées sur les gros sites
- Prestations gratuites du Service famille
- Achat d’actions pour les collaborateurs à des conditions particulières
- Rabais de primes et subsides exceptionnels
Modèles de travail flexibles
Vous aimez votre travail, mais vous aimeriez profiter davantage de votre temps libre? Votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle nous tient à cœur.
- Modèles de travail Work@home.
- Possibilité d’acheter des jours de congés supplémentaires.
- Différents modèles à un taux partiel pouvant être essayés.
- Possibilité de prendre un congé sabbatique.
- Tous les postes à temps complet sont également disponibles avec un taux d’occupation de 80 pour cent.
Bonnes raisons de choisir Zurich
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Postes actuellement vacants pour les candidats expérimentés et débutants.