Assurance LAA et assurance com­plé­men­taire LAA pour entreprises

Protéger suf­fi­sam­ment les col­la­bo­ra­teurs contre les risques avec une assurance accidents

Chaque entreprise doit assurer ses collaborateurs contre les accidents et les maladies professionnelles. Les assurances accidents de personnes de Zurich répondent aux exigences légales en matière d’assurance accidents de la LAA. Elles offrent des prestations supplémentaires pour étendre la sécurité financière de vos collaborateurs.

En bref

  • Les assurances accidents de Zurich comprennent l’assurance selon la LAA et l’assurance complémentaire à la LAA, y compris pour les entreprises SUVA
  • Sécurité financière de vos collaborateurs en cas d’accidents et de maladies professionnelles
  • Indemnité compensatrice de l’obligation de paiement du salaire pour les revenus supérieurs au salaire maximum LAA
  • Zurich vous aide en outre à réintégrer rapidement les collaborateurs concernés (Case Management)
  • Vos charges administratives sont faibles grâce à un système de gestion des sinistres en ligne très pratique
  • Avec la déclaration de salaire électronique de swissdec et Zurich, vous pouvez déclarer les salaires directement auprès de Zurich – vous n'avez donc plus besoin de remplir des formulaires de déclaration

En détail

L’assurance accidents de Zurich couvre intégralement les frais médicaux et les frais de réinsertion. Elle offre des indemnités journalières et une rente d’invalidité en cas d’incapacité de travail ainsi qu’une rente de survivants en cas de décès. Ces prestations s’appliquent pour les accidents professionnels et non professionnels ainsi que pour les maladies professionnelles.
Grâce à la gestion des sinistres en ligne de Zurich et à la déclaration de salaire électronique, vous n’avez quasiment aucune charge administrative.

Assurance des frais médicaux

  • Soins ambulatoires et stationnaires, division commune
  • Moyens auxiliaires – par exemple, prothèses – et dommages causés aux moyens auxiliaires
  • Frais de voyage, de transport, de sauvetage et de dégagement
  • Frais de transport mortuaire et frais funéraires
  • Assurance complémentaire : couverture complémentaire pour la division privée et les cliniques privées dans le monde entier

Couverture en cas d’incapacité de travail (assurance indemnités journalières)

  • 80 % du salaire assuré (salaire maximum : CHF 126'000)
  • Zurich verse les indemnités journalières à partir du 3ème jour suivant l’accident et jusqu’à ce que la personne puisse à nouveau travailler, soit déclarée invalide ou décède
  • Assurance complémentaire : 80 % à 100 % pour les deux premiers jours après l’accident (jusqu’au salaire maximal LAA de CHF 126’000)  20 % du salaire manquant (jusqu’à CHF 126'000) ; 80 % à 100 % d’indemnités journalières pour le salaire excédentaire (au-dessus de CHF 126'000) jusqu’à CHF 300’000 maximum

Aide financière en cas d’invalidité durable et en cas de décès

  • Rente d’invalidité : 80 % du salaire assuré en cas d’invalidité complète, combinée avec une rente AI ou AVS, au maximum 90 % du salaire assuré
  • Indemnité pour atteinte à l’intégrité selon le barème d’invalidité défini, au maximum CHF 126'000, indépendamment du fait que la personne assurée ait droit ou non à une rente d’invalidité
  • Allocation pour impotent
  • En cas de décès : rente de conjoint : 40 % du salaire assuré ; rente d’orphelin simple : 15 % du salaire assuré ; rente d’orphelin double : 25 % du salaire assuré ; rente de survivants : au total 70 %, avec la rente AVS ou AI, au maximum 90 % du salaire assuré
  • Assurance complémentaire : rentes ou prestations en capital pour l’assurance du salaire LAA et du salaire excédentaire

Déclaration de salaire – efficiente et économique

  • Vous n’avez plus besoin de compléter manuellement des formulaires de déclaration
  • Vous pouvez déclarer en même temps vos données salariales à tous leurs destinataires de manière cryptée
  • Vos frais administratifs diminuent
  • Vous gagnez du temps, car le travail de contrôle est réduit

Bon à savoir

  • Si vous employez vos collaborateurs moins de huit heures par semaine, ils ne sont assurés que pour le risque d’accident professionnel (pas pour les accidents non professionnels)
  • Couverture de la différence : parez aux réductions de prestations de l’assureur LAA susceptibles d’intervenir par exemple en cas de dangers ou de risques extraordinaires
  • Assurance par convention : vous pouvez poursuivre l’assurance accidents non professionnels (congés sans solde, interruption de travail sans droit à salaire, fin du rapport de travail) pour 180 jours au maximum (après échéance de la prolongation légale de la couverture pour 30 jours).
  • Zurich s’engage pour le projet « Salaire standard CH » dirigé par swissdec. L’objectif est de favoriser l’uniformisation de la procédure de transmission des données salariales (ELM) qui répond aux exigences strictes en matière de protection des données. Il suffit d’un simple « clic » pour transmettre les données directement depuis votre comptabilité salariale aux différents destinataires en Suisse: Zurich, caisse de compensation AVS, Suva, administrations fiscales et Office fédéral de la statistique

Cette assurance inclut toute les prestations de notre service de Care Management :

  • Z Check-up
  • CarePoint
  • Réseau de médecins/cliniques (MediPoint)
  • Case Management
  • Back to Work

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Assurez suffisamment vos collaborateurs contre les accidents. Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller.

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