Documents et informations pour les employeurs, les employés et les médecins

Etre bien informé en cas de départ d’un collaborateur et en cas de prestation: Lors de la cessation d'un contrat de travail et en cas de prestation, il convient de veiller à certains points – notamment en matière d’assurance indemnité journalière en cas de maladie et d’accident. Vous trouverez ici les principales informations et les documents utiles à ces sujets.

Etre bien informé

  • En tant qu’employeur, vous êtes tenu en raison de dispositions légales et contractuelles d’informer vos employés au moment de leur départ sur certaines assurances
  • Les employés doivent veiller dans leur intérêt à être assurés de manière optimale même après la fin d’un rapport de travail
  • Les employeurs, les employés et les médecins ont besoin d'informations et de documents complémentaires en cas de prestation
  • Dans tous les cas, Zurich vous soutient en vous fournissant des documents et des informations utiles

Pour l’employeur

  • En tant qu’employeur vous êtes tenu en raison de dispositions légales et contractuelles d’informer vos employés au moment de leur départ sur certaines assurances
  • Cela concerne l’assurance indemnité journalière en cas de maladie et l’assurance-accidents
  • Zurich vous aide dans cette tâche avec le «formulaire de départ pour vos collaborateurs»

Pour les employés

Si un rapport de travail prend fin, il est important qu’en tant qu’employé vous conserviez la couverture d’assurance nécessaire en cas de maladie ou d’accident. En particulier si vous ne reprenez pas immédiatement un nouveau travail, vous devez veiller à différents points en tant qu’assuré.

Assurance indemnité journalière en cas de maladie

  • Si vous ne recommencez pas immédiatement à travailler ou si vous partez en voyage pour une durée prolongée, vous pouvez passer dans l’assurance indemnité journalière individuelle de Zurich.
  • Ce passage doit s’effectuer dans les 90 jours suivant le départ de l’entreprise ou en cas de cas de sinistre en cours, à la fin du versement de prestation.
  • Zurich vous aide avec une notice sur ce sujet et un formulaire en ligne pour la demande d'offre.
  • Si vous vous installez comme indépendant, l’assurance collective indemnité journalière en cas de maladie de Zurich est exactement ce qu’il vous faut.

Assurance-accidents

  • Afin d’être bien assuré contre les conséquences d’un accident, également en cas de pause entre deux embauches, il est recommandé de demander la prolongation individuelle de l’assurance LAA pour les accidents non professionnels (assurance par convention). 
  • À la fin de votre contrat de travail, vous pouvez prolonger votre couverture d’assurance existante en cas d’accident de six mois au total.
  • Cette assurance dite par convention prend automatiquement fin lors de la reprise d’une activité professionnelle d’au moins huit heures par semaine auprès d’un nouvel employeur.
  • Zurich vous aide dans cette démarche de prolongation à l’aide d’une notice sur le sujet (Feuilles d'information pour la SuisseFeuilles d'information pour la Principauté de Liechtenstein) et d’une procédure de souscription simple et rapide en ligne.
  • Si vous étiez assuré auprès de votre employeur pour une assurance-accidents complémentaire en plus de l'assurance LAA obligatoire, vous pouvez demander le passage à l'assurance individuelle pour cette assurance-accidents complémentaire. Zurich vous soutient dans cette démarche en mettant à votre disposition un formulaire en ligne pour la demande d'offre.

Download ceritificat médical

Pour que la fonctionnalité de ces formulaires soit garantie, il doit être utilisé pour le moins Acrobat Reader 7.0 ou supérieur.

Health Info Net (HIN)

Vous pouvez envoyer le document à une adresse e-mail de Zurich (@zurich.ch) par HIN. HIN Mail Services protège votre courrier électronique par un cryptage conforme à la protection des données. 

Transmission par courrier

  • Veuillez imprimer les formulaires et envoyer-les par la post à Zurich Suisse.
  • Veuillez indiquer toujours le numéro d’accident sur les formulaires. Vous le trouvez sur le formulaire original de la Zurich.