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Remunerazione della Fondazione collettiva Vita nettamente superiore all’interesse minimo

Zurigo 15 novembre 2016

Nel 2017 gli assicurati della Fondazione collettiva Vita potranno godere di una remunerazione interessante dei propri averi di vecchiaia. La Fondazione remunera gli averi nel regime obbligatorio al 2 percento, quindi l’1 percento in più rispetto al tasso d’interesse minimo LPP. Per gli averi in regime sovraobbligatorio si applica un interesse del 2,5 percento.

Ancora una volta la Fondazione collettiva Vita remunera gli averi dei suoi assicurati con un tasso ben superiore alla remunerazione minima decisa dal Consiglio federale. Nonostante l’attuale difficile contesto degli investimenti e i tassi negativi, la remunerazione della Fondazione si attesta ben al di sopra dell’1 percento. Per il 2017 la remunerazione sui capitali di risparmio sarà pari al
  • 2 percento nel regime obbligatorio LPP (1 percento in più della remunerazione minima)
  • 2,5 percento nel regime sovraobbligatorio
La buona remunerazione è resa possibile dall’innovativo modello previdenziale della Fondazione collettiva Vita introdotto nel 2014. Questo prevede la costituzione di riserve d’interessi con i redditi patrimoniali qualora sia stato raggiunto il grado di copertura target del 106 percento. Da tali riserve la Fondazione collettiva Vita distribuisce poi una remunerazione aggiuntiva agli assicurati in maniera scaglionata su un periodo di cinque anni. Nel corso degli anni – e anche nei periodi di debolezza degli investimenti – questo determina interessi sull’avere di vecchiaia più equilibrati. Nel 2017 usufruiscono della remunerazione aggiuntiva dell’1 percento nel regime obbligatorio LPP quei clienti che grazie al loro patrimonio previdenziale in passato hanno contribuito alla costituzione delle riserve d’interessi. I clienti che hanno aderito nell’anno 2016 ricevono la remunerazione di base dell’1 percento nel regime obbligatorio LPP e dell’1,5 percento nel regime sovraobbligatorio.

Il grado di copertura ha tenuto bene nel contesto di tassi bassi
Nonostante i tassi negativi e l’andamento complessivamente insoddisfacente dei mercati azionari, il grado di copertura di SST Vita ha tenuto relativamente bene. Lunedì 31 ottobre 2016 era pari al 104,6*) percento (anno precedente 106,5 percento).
Questo risultato va attribuito all’elevata capacità strutturale di rischio e alla strategia d’investimento ampiamente diversificata della Fondazione collettiva Vita. Nel corso di quest’anno la Fondazione e gli assicurati hanno beneficiato soprattutto dell’interessante performance delle obbligazioni e degli immobili. Reporting sugli investimenti settembre.

Circa 20’000 imprese con un totale di 117’000 collaboratori hanno affidato la loro previdenza professionale alla Fondazione collettiva Vita.

*) In base al regolamento sulle riserve attualmente in vigore, una nuova riserva d’interessi sarà costituita solo a partire da un grado di copertura del 106,0 percento.

Questo messaggio è consultabile su www.vita.ch 

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