Prospettive entusiasmanti per studenti e studentesse

Per Zurich al primo posto vengono il tuo potenziale e la tua personalità. Nello stesso tempo, dovresti soddisfare i seguenti requisiti: 

• Sei immatricolato o immatricolata presso un’università o una scuola universitaria professionale.
• Il tuo percorso di studi è adatto alla funzione richiesta.
• Hai eccellenti conoscenze della lingua tedesca (C1-C2), la conoscenza di altre lingue straniere costituisce un vantaggio.
• Apprezzi un ambiente dinamico e vorresti impegnarti all’interno di un team.

Come studente lavoratore o studentessa lavoratrice puoi applicare nella pratica le tue conoscenze teoriche e approfondirle. In tal modo acquisisci esperienza professionale, hai la possibilità di allacciare contatti preziosi e di costruire una solida rete professionale. Ottieni una panoramica dei possibili campi professionali e puoi ben conciliare i tuoi orari di lavoro con i tuoi studi.

Visita il nostro portale dei posti di lavoro per scoprire le nostre offerte per studenti lavoratori e studentesse lavoratrici. Scopri quale posto vacante è adatto alle tue qualifiche. Trasmetti la tua candidatura con pochi clic online e invia il tuo curriculum aggiornato e il tuo certificato di immatricolazione.

Verificheremo il tuo profilo. Entro due o tre settimane ti comunicheremo se sarai invitato o invitata per un colloquio. Qualora sia necessario più tempo, te lo faremo sapere.

Se sei tra le persone selezionate, il tuo futuro o la tua futura potenziale dirigente ti inviterà a un colloquio conoscitivo virtuale, nel corso del quale potrai raccontare di te e ricevere ulteriori informazioni su Zurich, sul team e sul tipo di lavoro.

In caso di interesse da ambo le parti si svolgerà un secondo colloquio con il Talent Acquisition Consultant di competenza. Contenuto e struttura del colloquio possono variare a seconda del ruolo.

Ti informeremo della nostra decisione tramite comunicazione telefonica. In caso di esito positivo riceverai un’offerta vincolante. 

Se anche tu accetterai, avremo il piacere di accoglierti come nuovo membro del team presso Zurich. 

Un programma di onboarding personale ti fornirà un supporto nel percorso fino al tuo primo giorno di lavoro.

È possibile candidarsi solo finché l’annuncio di lavoro è online. Puoi candidarti anche per più posti da trainee contemporaneamente. Carica i tuoi documenti di candidatura per ogni posto che ti interessa.

Carica i tuoi documenti di candidatura come il tuo curriculum e gli attestati disponibili. Non abbiamo bisogno di una lettera di motivazioni.

Fai in modo che il curriculum sia chiaro e ben strutturato. Metti in evidenza le esperienze e le qualifiche che sottolineano la tua idoneità per il posto di lavoro. 

Noi formuliamo i nostri annunci di lavoro nel modo più chiaro e preciso possibile, in modo che tu possa avere una chiara idea dei tuoi compiti e dei requisiti richiesti. In tal modo desideriamo rendere la tua candidatura quanto più semplice possibile.

Informati su Zurich Svizzera e sull’impiego specifico, ad esempio su LinkedIn e su zurich.ch. Preparati delle domande da porre a chi conduce il colloquio. Per Zurich al primo posto vengono il tuo potenziale e la tua personalità: mostraci chi sei e cosa ti contraddistingue.

I nostri posti di trainee sono molto richiesti. A causa dell’elevato numero di candidature che riceviamo, purtroppo dobbiamo declinare la maggior parte delle richieste. Non essere quindi troppo deluso o delusa se il primo tentativo non va a buon fine: magari ti unirai a noi in futuro in un diverso ruolo.

• Hai conseguito almeno la laurea triennale (conseguimento risalente a non più di due anni prima).
• Parli un ottimo tedesco (livello C1).
• Gestisci le nuove situazioni e i nuovi incarichi in modo proattivo e responsabile. 
• Sei una persona curiosa e ambiziosa e un o una team player

• Puoi scegliere insieme a noi quali stage svolgere e quali tematiche approfondire.
• Diamo priorità al tuo sviluppo. Grazie ai corsi obbligatori e facoltativi puoi configurare l’andamento del tuo percorso di sviluppo personale.
• Un ambiente di lavoro flessibile e il grado di occupazione scelto (tra l’80 e il 100 percento) ti consentono di avere tempo a sufficienza da dedicare a famiglia, sport o studi.

Visita il nostro portale dei posti di lavoro per scoprire le nostre offerte per trainee. Scopri quale posto vacante è adatto alle tue qualifiche. Trasmetti la tua candidatura con pochi clic online e invia il tuo curriculum aggiornato. 

Il processo di candidatura comincia a metà febbraio.

Verificheremo il tuo profilo. Entro due o tre settimane ti comunicheremo se sarai invitato o invitata a un colloquio. Qualora sia necessario più tempo, te lo faremo sapere.

Se sei tra le persone selezionate, il tuo futuro o la tua futura potenziale dirigente ti inviterà a un colloquio conoscitivo virtuale, nel corso del quale potrai raccontare di te e ricevere ulteriori informazioni su Zurich e sul tipo di lavoro.

Se ambo le parti sono interessate si svolgerà un secondo colloquio. Conoscerai il tuo futuro team, gli e le ex trainee; in questo modo potrai avere una chiara visione dei tuoi incarichi. Eventualmente concorderemo con te anche un case study, così che tu possa mostrare le tue capacità e assicurarti che il posto sia perfettamente adatto a te.

Ti informeremo della nostra decisione tramite comunicazione telefonica. In caso di esito positivo riceverai un’offerta vincolante. 

Se anche tu accetterai, avremo il piacere di accoglierti come trainee il 1° settembre. 

Un programma di onboarding personale ti fornirà un supporto nel percorso fino al tuo primo giorno di lavoro.

È possibile candidarsi solo finché l’annuncio di lavoro è online. Puoi candidarti anche per più posti da trainee contemporaneamente. Carica i tuoi documenti di candidatura per ogni posto che ti interessa.

Carica i tuoi documenti di candidatura come il tuo curriculum e gli attestati disponibili. Non abbiamo bisogno di una lettera di motivazioni.

Fai in modo che il curriculum sia chiaro e ben strutturato. Metti in evidenza le esperienze e le qualifiche che sottolineano la tua idoneità per il posto di lavoro. 

Noi formuliamo i nostri annunci di lavoro nel modo più chiaro e preciso possibile, in modo che tu possa avere una chiara idea dei tuoi compiti e dei requisiti richiesti. In tal modo desideriamo rendere la tua candidatura quanto più semplice possibile.

Informati su Zurich Svizzera e sull’impiego specifico, ad esempio su LinkedIn e su zurich.ch. Preparati delle domande da porre a chi conduce il colloquio. Per Zurich al primo posto vengono il tuo potenziale e la tua personalità: mostraci chi sei e cosa ti contraddistingue.

I nostri posti di trainee sono molto richiesti. A causa dell’elevato numero di candidature che riceviamo, purtroppo dobbiamo declinare la maggior parte delle richieste. Non essere quindi troppo deluso o delusa se il primo tentativo non va a buon fine: magari ti unirai a noi in futuro in un diverso ruolo.