Desiderate introdurre un sistema di management della salute in azienda o potenziare quello già esistente? Noi vi forniamo supporto e consulenza per la pianificazione e l’esecuzione.
Sensibilizzazione
In una prima fase si sviluppa una cultura della salute sensibilizzando gli organi decisionali e trasmettendo le relative conoscenze specialistiche.
Analisi
L’analisi costituisce la base per la successiva pianificazione delle misure (ad es. corsi di formazione o workshop). A tal fine svolgiamo con voi una valutazione MSA per identificare la vostra necessità di intervento.
Pianificazione
Nella fase di pianificazione si definiscono misure studiate appositamente per i clienti. Vi aiutiamo in tal senso a elaborare degli obiettivi strategici e operativi in ambito MSA.
Esecuzione
Vi affianchiamo in una efficace implementazione delle misure pianificate offrendovi, tra le altre cose, colloqui di consulenza, workshop e webinar su vari argomenti legati al MSA.
Valutazione
Le misure adottate sono monitorate regolarmente. Su queste basi si definiscono all’occorrenza nuovi obiettivi e misure.
Il management della salute in azienda, in breve MSA, include la pianificazione, l’esecuzione e la valutazione sistematiche di misure a tutela della salute in azienda. L’obiettivo è quello di migliorare la salute e l’efficienza dei collaboratori riducendo l'assenteismo per malattia, questo creando condizioni quadro appropriate nella quotidianità lavorativa.
Nell’ambito della nostra valutazione MSA digitale, analizziamo la situazione relativa alla salute nella vostra azienda. Sulla base di questa analisi, facciamo il punto della situazione e stabiliamo con voi i prossimi passi e le misure da intraprendere.
Le assenze dal posto di lavoro, oltre alla sofferenza umana, implicano anche costi elevati, perdita di know-how e un onere maggiore per i collaboratori che restano. Una gestione sistematica delle assenze aiuta a identificare le cause o i modelli ricorrenti nelle cifre relative alle assenze e a porvi rimedio. Vi affianchiamo e sosteniamo nell’introduzione e nello sviluppo di corsi di formazione, consigli concreti e documentazione.
Se ad esempio volete istruire i vostri collaboratori su come gestire lo stress sul posto di lavoro, possiamo sostenervi con consulenze, corsi di formazione, workshop e materiale informativo su temi quali stress e riposo, resilienza o burnout. Nell’ambito del MSA forniamo consulenza in base alle esigenze anche su altri temi, quali gestione sana, apprezzamento oppure lavoro in home office nel rispetto della salute.