Zurich Trainee Program

Ihr Einstieg in eine Fach- oder Führungs­karriere bei Zurich

Sie haben Ihr Studium mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen? Dann bietet Ihnen das Zurich Trainee Program eine hervorragende Möglichkeit, während 18 Monaten in einem globalen Versicherungsunternehmen das Versicherungsgeschäft von Grund auf kennenzulernen, erste Schritte Ihrer Fach- oder Führungskarriere zu machen und ein wertvolles bereichsübergreifendes Netzwerk aufzubauen.

Das Programm im Detail

Als Trainee bei Zurich stellen Sie Ihre  Kompetenzen täglich unter Beweis und erweitern Ihre  Fähigkeiten laufend. Dank Rotationen im Unternehmen lernen Sie verschiedene Aspekte der Versicherungswelt kennen und werden Teil eines breiten Netzwerks.

Regelmässige Networking-Events mit erfahrenen Kollegen wie auch mit anderen Trainees ermöglichen es Ihnen, ein breites und bereichsübergreifendes Netzwerk aufzubauen.

Das erwartet Sie im 18-monatigen Zurich Trainee Program:
  • Gemeinsame Einführungswoche mit allen Trainees
  • 6 monatiger Aufenthalt im gewählten Unternehmensbereich
  • Rotation zu einem funktionsnahen Bereich für 5 Monate
  • 4 Monate direkter Kundenkontakt in einer Zurich Generalagentur
  • Projektarbeit, Seminare, Workshops und Referate
  • Mentoring durch einen erfahrenen Kollegen
  • Kompetenzerweiterung in den Bereichen Methodik, Strategie, Leadership und Sozialkompetenz
  • Regelmässige Networking-Events mit anderen Trainees sowie mit dem Senior-Management

Alle 12 Monate im September startet das Zurich Trainee Program.

Mögliche Einstiegsbereiche

Als Trainee bewerben Sie sich für eine konkrete Stelle in einem der Geschäftsbereiche General Insurance (Personen- und Sachversicherung), Life (Lebensversicherung) oder Global Corporate (Unternehmensversicherungen). Je nach Bedarf von Zurich starten Sie Ihre Karriere dann zum Beispiel in einem der folgenden Bereiche:
  • Claims: Sie lernen das Schadenmanagement und die operative Leistungserbringung bei Zurich kennen, erarbeiten sich Kompetenzen in der Beratung im Zusammenhang mit Leistungsfällen und bringen Ihr  Wissen in strategischen Projekten ein.  
  • Underwriting: Sie lernen in Zusammenarbeit mit anderen internen Fachstellen, wie Risiken geprüft und zu welchen Konditionen sie getragen werden können, und arbeiten so bei der Ausgestaltung und Tarifierung von Versicherungslösungen mit.
  • Risk-Management: Sie lernen, wie Risiken identifiziert, überwacht und bewertet werden, analysieren ihre Ursachen und Wechselwirkungen und arbeiten geeignete Massnahmen zur Minderung von Risiken aus.
  • Vertrieb: Über 100 selbständige Unternehmer-Generalagenturen beraten schweizweit Privat- und Firmenkunden bei Nichtleben- und Lebensversicherungen. Die Unternehmer-Generalagenturen wie auch die Broker, mit denen Zurich zusammenarbeitet, werden von verschiedenen Supporteinheiten unterstützt. Im Vertrieb erhalten Sie eine Gesamtsicht über die Vertriebsorganisation und Supporteinheiten von Zurich. Und Sie können Ihr neu erworbenes Wissen insbesondere in verschiedenen Projektarbeiten einfliessen lassen.  
  • Life: Die private und berufliche Vorsorge werden aufgrund der demographischen Entwicklung zu immer wichtigeren Säulen des schweizerischen Sozialsystems. Zurich bietet ein umfassendes Angebot an Vorsorge- und Anlagelösungen für Privat- und Firmenkunden an. Als Trainee im Bereich Leben lernen Sie die Produkte-/Prozess- und Vertriebswelt für Einzel- und Kollektivleben kennen und sind daran beteiligt, wie wir zugunsten der Kundenzufriedenheit nach höchster Servicequalität streben.
  • Weitere Einstiegsmöglichkeiten: Als Trainee kannst Du bei Zurich auch in anderen Schlüsselbereichen wie Finance, Human Resources, Operations, Produkt-Management oder Sales starten.

Anforderungen

Bei Zurich starten Sie Ihre Karriere bei einem erstklassigen Arbeitgeber. Entsprechend hoch sind die Anforderungen, die an unsere Trainees gestellt werden:
  • Überdurchschnittlich guter Studienabschluss
  • Erste Praxiserfahrung sowie erste internationale Erfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Interesse an der Versicherungswelt und Bereitschaft, diese von Grund auf kennenzulernen
  • Weitere Anforderungen je nach Stelle

Bewerben

Das Zurich Trainee Program startet jeweils im September. Der Bewerbungsprozess erfolgt über mehrere Stufen: Online-Test, Interviews und Assessment Center. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie vor Ihrem ersten Bewerbungsgespräch.

Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und bereit sind, die Herausforderungen des Zurich Trainee Programs anzupacken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie jeweils ab Februar/März auf dem Job-Portal von Zurich. Dort können Sie sich online bewerben und uns Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, Notenblatt) zustellen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an graduates@zurich.ch.


Hier geht’s zum Zurich Job-Portal (Bitte geben Sie unter dem Feld Stichwörter «Trainee» ein).