Lavori con orientamento alla clientela, sei abile nella comunicazione e operi in modo indipendente? Allora contiamo sulla tua candidatura. Il tuo entusiasmo nel contatto con le persone e la tua passione nell’offrire un buon servizio sono preziosi requisiti del tuo lavoro presso Zurich. Il tuo mindset per noi è più importante della tua carriera precedente.
Hai portato a termine una formazione commerciale o tecnica e hai esperienza nel contatto con la clientela? Allora facciamo proprio al caso tuo. Ti trasmettiamo nozioni non solo in ambito assicurativo, ma anche su ciò che interessa la nostra clientela, su quali sfide deve affrontare e sul modo in cui le offriamo costantemente un servizio eccellente.
Ti prepariamo al tuo futuro personale e professionale: Zurich ti fornisce un’offerta formativa completa, che include perfezionamenti pionieristici nei settori dei prodotti, dei servizi, dei sistemi e del dialogo con la clientela. Puoi inoltre beneficiare di un coaching costante che ti rafforza sul piano personale e su quello professionale.
Lavori in modo preciso e hai un talento per l’organizzazione? Forniscici il tuo supporto nel Back Office e acquisisci ampie conoscenze in ambito assicurativo. Impiega le tue competenze linguistiche in francese, italiano o tedesco e apporta la tua prospettiva. Noi ti forniamo un supporto nell’apprendimento di nuove cose e nella strutturazione delle tue conoscenze specialistiche.
Ti piace l’idea di offrire un servizio eccellente ai e alle clienti? Fornisci assistenza alla nostra clientela in francese, italiano o tedesco nelle richieste relative ai prodotti e comprendi le importanti dinamiche del servizio clienti. Con noi puoi perfezionarti e imparare qualcosa di nuovo.
Ti piace avere a che fare con i e le clienti? Trova le soluzioni migliori per le loro esigenze e fornisci una consulenza competente e mirata nella loro lingua nazionale. In tal modo puoi acquisire preziose esperienze di vendita, ampliare le tue conoscenze specialistiche e rafforzare le tue competenze comunicative. Noi ti offriamo tutto il nostro supporto.
Sviluppa la tua carriera specialistica o dirigenziale e beneficia della nostra offerta interna con la Zurich Academy.
A seconda del ruolo puoi strutturare il tuo orario di lavoro in modo flessibile, così da conciliare vita professionale e vita privata.
Beneficia di agevolazioni in tutta la Svizzera attraverso la piattaforma di benefit Swibeco e di altri eventuali sconti per collaboratori e collaboratrici nella tua regione.
Trasmetti con pochi clic, tramite il nostro portale delle offerte di lavoro, la tua candidatura e il tuo curriculum aggiornato. In caso di domande puoi rivolgerti al o alla referente indicato o indicata nell’annuncio di lavoro.
Verifichiamo se il tuo profilo è adatto al posto vacante in oggetto. Entro due o tre settimane ti comunicheremo se sarai invitato o invitata per un colloquio. Qualora sia necessario più tempo, te lo faremo sapere.
Se sei tra le persone selezionate, il tuo futuro o la tua futura potenziale dirigente ti inviterà a un colloquio conoscitivo virtuale, nel corso del quale potrai raccontarci di te e ricevere ulteriori informazioni su Zurich.
In caso di interesse da ambo le parti, si svolge un secondo colloquio, nel corso del quale conoscerai il o la Talent Acquisition Consultant di competenza e il tuo futuro team. Contenuto e struttura del colloquio possono variare a seconda del ruolo.
Ti informeremo della nostra decisione tramite comunicazione telefonica. In caso di esito positivo riceverai un’offerta vincolante.
Se anche tu accetterai, avremo il piacere di accoglierti come nuovo membro del team presso Zurich. Un programma di onboarding personale ti fornirà un supporto nel percorso verso il tuo primo giorno di lavoro.
Se è presente un’offerta di impiego per il tuo lavoro ideale, puoi presentare la tua candidatura in qualsiasi momento. Se hai domande concrete cui non viene data risposta nell’annuncio di lavoro, contatta il o la Talent Acquisition Consultant di competenza: ciò dimostrerà che sei ben preparato o preparata e che hai letto con attenzione le informazioni.
Noi formuliamo i nostri annunci di lavoro nel modo più chiaro e preciso possibile, in modo che tu possa avere una chiara idea dei tuoi compiti e dei requisiti richiesti. In tal modo desideriamo rendere la tua candidatura quanto più semplice possibile.
Per la tua candidatura, nella prima fase necessitiamo solamente del tuo curriculum ed è quindi importante che i suoi contenuti siano organizzati in modo ottimale. Fai in modo che il curriculum sia chiaro e ben strutturato. Metti in evidenza le esperienze e le qualifiche che sottolineano la tua idoneità per il posto di lavoro.
Informati su Zurich Svizzera e sull’impiego specifico, ad esempio su LinkedIn e su zurich.ch. Rifletti su quali esempi della tua carriera professionale mettono in evidenza le tue competenze e i tuoi successi. Preparati delle domande da porre a chi conduce il colloquio. Per Zurich al primo posto vengono il tuo potenziale e la tua personalità: mostraci chi sei e cosa ti contraddistingue.
Talent Acquisition Consultant
Talent Acquisition Consultant
Talent Acquisition Consultant
.jpg?__Revision=12ADC9938CADBD12&crop=2&bc=ffffff&h=850&w=850&hash=BBBFFB41AB349EDC5E2A78F92399583E)
