Gestione della salute in azienda (GSA)

Per pianificare, attuare e valutare sistematicamente il management della salute in azienda (GSA) nella vostra impresa, ci basiamo sul nostro ciclo GSA. Si inizia con una sensibilizzazione e un’analisi complete, seguite dall’elaborazione, dall’attuazione e dalla valutazione di misure personalizzate in base alle esigenze specifiche. Sempre con l’obiettivo di rafforzare il benessere del vostro personale e sostenere così il successo a lungo termine della vostra azienda.

Informazioni dettagliate sui nostri servizi di consulenza sono disponibili nella nostra panoramica della nostra offerta Corporate Health Consulting.

L’obiettivo di questa fase è quello di aumentare la consapevolezza e la comprensione dell’importanza del management della salute in azienda e del suo potenziale per un’impresa. Una presentazione del management della salute in azienda funge da punto di partenza per questo processo. Se necessario, organizziamo una sessione di sensibilizzazione per coinvolgere tutti gli organi decisionali e le persone chiave. Eseguiamo quindi la nostra valutazione GSA e avviamo una analisi della situazione per mostrarvi il livello di maturità e il potenziale di sviluppo del vostro attuale sistema di management della salute in azienda. Le informazioni acquisite e le conseguenti raccomandazioni di intervento costituiscono la base per la nostra ulteriore consulenza e collaborazione

In questa fase, l’attenzione si concentra sull’interpretazione degli indici relativi alla salute, come le assenze, la fluttuazione del personale e la soddisfazione dei collaboratori e delle collaboratrici, nonché sull’analisi delle risorse e degli oneri nella vita lavorativa quotidiana. Analizziamo la situazione attuale da diverse prospettive e ci impegniamo con voi in un processo partecipativo per sviluppare soluzioni. Sulla base di un’analisi, possiamo lavorare insieme per sviluppare soluzioni personalizzate e sostenibili per il management della salute in azienda.

Insieme a voi, pianifichiamo l’introduzione e l’attuazione di misure per promuovere la salute in azienda sulla base dei risultati dell’analisi. Prendiamo in considerazione le vostre esigenze individuali e le vostre risorse per sviluppare soluzioni efficaci per la vostra azienda. Vi supportiamo inoltre nella definizione di obiettivi strategici e operativi per il management della salute in azienda che siano su misura per le vostre esigenze.

Durante questa fase, vi supportiamo nell’attuazione delle misure pianificate. Offriamo sessioni di consulenza individuale, workshop per diversi gruppi target, presentazioni, webinar, corsi di formazione via web (WBT) e modelli completi nonché materiale informativo su vari argomenti. Le sfide specifiche per la salute nell’ambiente di lavoro sono molteplici. Nell’ambito dei nostri servizi di consulenza, affrontiamo i temi chiave della salute sul posto di lavoro: 

Gestione delle assenze
Vi supportiamo nell’introduzione e nell’ulteriore sviluppo di una gestione efficace delle assenze, con l’obiettivo di ridurle al minimo e di creare un ambiente di supporto per il vostro personale. 

Salute mentale
La salute mentale influenza profondamente tutti gli aspetti della vita. Questo modulo fornisce informazioni chiave sulle malattie mentali e sulle loro influenze sul lavoro. Imparate ad affrontare il problema nel team, a riconoscere i segnali precoci e ad agire in modo appropriato.

Burnout
Chi soffre di burnout si sente svuotato, emotivamente esausto e spesso si assenta per lunghi periodi di tempo. La nostra sensibilizzazione aiuta le persone a riconoscere i primi segnali di allarme in sé stesse e negli altri, e a reagire in modo appropriato.

Cultura aziendale
I valori di un’azienda e la sua cultura influenzano il comportamento del suo personale. Vi aiutiamo a dargli forma e a viverli attivamente.

Apprezzamento
L’apprezzamento è una risorsa fondamentale nella vita lavorativa quotidiana. Questo modulo combina l’apprezzamento con la salute e il lavoro e promuove un atteggiamento positivo verso se stessi e gli altri.

Resilienza
La resilienza, ovvero la capacità di superare le difficoltà utilizzando le proprie risorse, è fondamentale per la nostra vita quotidiana (lavorativa). Il nostro modulo trasmette i vantaggi, i fattori e i metodi per rafforzare la vostra resilienza e quella del vostro personale.

Stress e recupero
Lo stress compromette il benessere e la salute. Questo modulo aiuta a comprendere lo stress, a riconoscere i fattori scatenanti e ad apprendere strategie efficaci per affrontarlo.

Leadership sana 
I manager hanno un’influenza significativa sulla salute del personale. In questo modulo imparerete come lavoro, salute e gestione sono collegati, quali sono le caratteristiche di una sana (auto)gestione e come potete integrarle nelle vostre azioni in qualità di dirigenti.

In salute in home office
L’home office è molto diffuso, ma oltre a molti vantaggi, presenta anche delle sfide. Questo modulo insegna le strategie per affrontare lo stress e per l'auto-organizzazione.

Per ancorare in modo sostenibile il tema della gestione della salute aziendale all'interno dell'azienda, è importante valutare continuamente l'efficacia delle misure adottate. Vi supportiamo durante l'intero processo per raggiungere gli obiettivi definiti. In ogni fase valutiamo insieme i risultati e implementiamo ulteriori misure mirate in un processo continuo. La nostra esperienza e il nostro supporto contribuiscono a garantire che la vostra gestione della salute aziendale sia a lungo termine di successo e continuamente ottimizzata.

Il management della salute in azienda, in breve GSA, include la pianificazione, l’esecuzione e la valutazione sistematiche di misure a tutela della salute in azienda. L’obiettivo è quello di migliorare la salute e l’efficienza dei collaboratori riducendo l'assenteismo per malattia, questo creando condizioni quadro appropriate nella quotidianità lavorativa.

Nell’ambito della nostra valutazione GSA digitale, analizziamo la situazione relativa alla salute nella vostra azienda. Sulla base di questa analisi, facciamo il punto della situazione e stabiliamo con voi i prossimi passi e le misure da intraprendere.

Le assenze dal posto di lavoro, oltre alla sofferenza umana, implicano costi elevati, perdita di know-how e un sovraccarico per gli altri collaboratori. Vi sosteniamo nella creazione di una gestione sistematica delle assenze mediante corsi, consulenza concreta e processi specifici.

Tempi stretti, scadenze contrattuali, compiti complessi: il nostro è un ambiente di lavoro pieno di sfide da affrontare. Nell’ambito di una prevenzione globale in termini di salute, le prestazioni che offriamo coprono un’ampia gamma di argomenti rilevanti per la salute. Volete ad esempio: 

• Prevenire stress, disturbi psichici, burn-out, promuovere la salute in generale/in home office o evitare le possibili conseguenze di un cambiamento sul posto di lavoro?
• Promuovere la resilienza, l’apprezzamento e una gestione sana e benefica nell’ambito della vostra cultura aziendale? 

Saremo lieti di assistervi.

Offriamo i nostri servizi esclusivamente a clienti aziendali che abbiano stipulato con Zurich un’assicurazione indennità giornaliera per malattia. Per voi ciò non comporta alcun costo. L’entità del servizio dipende dalle dimensioni dell’azienda.

In questi casi può essere di supporto il Case Management di Zurich Svizzera. Maggiori informazioni al riguardo sono disponibili nella nostra brochure o sul sito del Case Management.

Definiamo in stretta collaborazione con voi natura ed entità della consulenza, basandoci sulle vostre esigenze, le dimensioni della vostra impresa e l’attività svolta. Offriamo i nostri servizi sia in modalità digitale che sul posto. All’occorrenza consigliamo esperti del nostro network, ad es. in caso di persone di fiducia o consulenze in materia di ergonomia. Ci consideriamo consulenti esterni nell’esecuzione del vostro sistema di management della salute in azienda. 

Offriamo consulenza in francese e tedesco e – su richiesta – in italiano e inglese.