Versicherung für Firmenkunden

Für KMU in der Schweiz sind – abhängig von der Unternehmensform und ob Mitarbeitende angestellt sind – folgende Versicherungen obligatorisch:

1. Unfallversicherung (UVG)*
   Pflicht für alle Unternehmen mit Mitarbeitenden inkl. Geschäftsführer (Berufs- und – je nach Pensum – Nichtberufsunfall).
2. Berufliche Vorsorge (BVG)*
   Obligatorisch für Mitarbeitende mit einem Jahreslohn über der BVG-Eintrittsschwelle (CHF 22'050).
3. AHV/IV/EO/ALV**
   Sozialversicherungen sind für alle Arbeitgeber verpflichtend.
4. Familienzulagen (FAK)**
   Alle Arbeitgeber müssen einer Familienausgleichskasse angeschlossen sein.
5. Motorfahrzeugversicherung
   Nur erforderlich, wenn Fahrzeuge auf das Unternehmen eingelöst sind.

*Hinweis für Selbständigerwerbende
Selbständigerwerbende sind nicht automatisch UVG- oder BVG-pflichtig. Sie sollten diese Risiken jedoch freiwillig absichern, da bei Krankheit, Unfall oder Erwerbsausfall sonst kein Versicherungsschutz besteht.

**Hinweis zu den Sozialversicherungen
Die obligatorischen Sozialversicherungen (AHV/IV/EO/ALV, FAK) werden nicht über private Versicherer abgeschlossen, sondern über die zuständige AHV-Ausgleichskasse.

Welche Versicherungen für Ihr Unternehmen sinnvoll oder sogar notwendig sind, hängt von Ihrer Branche, Ihrer Tätigkeit, der Unternehmensgrösse und davon ab, ob Sie Mitarbeitende beschäftigen.

Mit unseren KMU-Check finden Sie schnell heraus, was für Sie relevant ist: Beantworten Sie ein paar kurze Fragen zu Ihrem Unternehmen und erhalten Sie sofort eine individuelle Empfehlung der passenden Versicherungen.

Oder Sie sprechen direkt mit uns:
Sie können uns jederzeit anrufen +41 41 528 29 75 oder das Kontaktformular nutzen – wir beraten Sie gerne persönlich und helfen Ihnen, den passenden Versicherungsschutz zu finden.

Die Kosten einer Unternehmensversicherung lassen sich nicht pauschal angeben. Sie hängen stark von Ihrem Geschäftsmodell, der Branche, der Unternehmensgrösse, den gewählten Versicherungen und den Umsatz- oder Lohnsummen ab.

Typische Einflussfaktoren sind zum Beispiel:

• Anzahl Mitarbeitende
• Höhe der Lohnsumme (bei KTG/BVG)
• Betriebsart und Risikoprofil
• Umsatz und Tätigkeitsbereich
• Gewünschte Deckungshöhen und Selbstbehalte

Um schnell eine realistische Einschätzung zu erhalten, nutzen Sie unsere Tools:

1. Prämienrechner
   Berechnen Sie Ihre Prämie direkt online und erhalten Sie eine persönliche Offerte – sofort oder nach kurzer Prüfung.
2. KMU-Check
   Erfahren Sie, welche Versicherungen für Ihr Unternehmen überhaupt relevant sind und wo Kosten entstehen können.
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