Etape 1: ta candidature en ligne
Soumets ta candidature et ton CV en quelques clics sur notre portail d’offres d’emplois. Pour toute question, contacte directement l’interlocuteur mentionné dans l’offre.
Tu fais preuve d’orientation client, de force de communication et d’autonomie? Alors nous attendons ta candidature avec impatience! Ton sens du contact et ta passion pour un service d’excellence sont des atouts précieux pour travailler chez Zurich. Ton état d’esprit compte davantage pour nous que ton parcours antérieur.
Tu as suivi une formation commerciale ou technique et tu as de l’expérience dans le contact avec la clientèle? Alors, tu es au bon endroit. Tu obtiendras non seulement des connaissances en assurances, mais aussi des informations sur les intérêts de notre clientèle, leurs défis et notre service d’excellence à toute épreuve.
Nous préparons avec toi ton avenir personnel et professionnel. Zurich te propose une offre de formations complète. Des formations continues leader dans le domaine des produits, des services, des systèmes et de la relation client t’attendent. Tu peux également profiter d’un coaching régulier pour évoluer personnellement et professionnellement.
Tu travailles avec précision et l’organisation n’a aucun secret pour toi? Renforce nos équipes du Back Office et acquiers de vastes connaissances en assurances. Utilise tes compétences linguistiques en français, en italien ou en allemand et apporte ton point de vue. Nous te soutenons dans l’acquisition et le développement de nouvelles connaissances.
Tu as à cœur de proposer un service d’excellence à notre clientèle? Réponds en français, italien ou allemand aux questions de notre clientèle sur les produits et découvre le quotidien passionnant du service à la clientèle. Nous t’offrons la possibilité d’évoluer et d’apprendre de nouvelles choses.
Tu apprécies le contact avec la clientèle? Trouve les solutions adaptées à leurs besoins et conseille-les avec passion et compétence dans leur langue maternelle. Ainsi, tu acquiers de précieuses expériences dans la vente, tu élargis tes connaissances et tu renforces tes capacités de communication. Nous te soutenons dans ton parcours!
Fais avancer ta carrière de cadre ou spécialisée et profite de notre offre interne de la Zurich Academy.
Selon le rôle, tu peux concevoir ton temps de travail de manière flexible pour trouver l’équilibre parfait entre vie privée et vie professionnelle.
Bénéficie d’avantages nationaux sur la plateforme Swibeco et éventuellement de rabais collaborateurs supplémentaires dans ta région.
Soumets ta candidature et ton CV en quelques clics sur notre portail d’offres d’emplois. Pour toute question, contacte directement l’interlocuteur mentionné dans l’offre.
Nous étudions la compatibilité de ton profil avec le poste. Si ta candidature a retenu notre attention, nous te contactons sous deux à trois semaines pour t’inviter à un entretien. Nous t’informerons si nous avons besoin de plus de temps.
Si tu fais partie de la présélection, ton futur cadre dirigeant potentiel t’invite à un entretien virtuel pour faire connaissance. Tu auras l’occasion de te présenter et d’en apprendre plus sur Zurich et le poste.
Si les deux parties sont intéressées, un deuxième entretien a lieu. Celui-ci a pour objectif de te faire rencontrer le Talent Acquisition Consultant responsable et ta future équipe. Le contenu et la structure de l’entretien peuvent varier en fonction du poste.
Nous te faisons part de notre décision par téléphone. Si nous avons retenu ta candidature, nous te soumettons une offre ferme.
Si tu choisis d’accepter le poste, alors nous serons heureux de t’accueillir chez Zurich! Un programme d’intégration personnel te guidera jusqu’à ton premier jour de travail.
Si tu as trouvé le poste de tes rêves, soumets ta candidature sans attendre. Contacte le Talent Acquisition Consultant responsable si tu as des questions concrètes qui n’ont pas trouvé de réponses dans l’offre d’emploi. Cela montre que tu as bien préparé ta candidature et que tu as lu attentivement les informations.
Nous rédigeons nos offres d’emploi de la manière la plus claire et précise possible pour te permettre de visualiser exactement les tâches et les exigences attendues. Notre objectif est de simplifier au maximum ton processus de candidature.
Dans un premier temps, nous te demandons uniquement ton CV, son contenu doit donc être adapté à ta candidature. Veille à préparer un CV lisible et clairement structuré. Mets en évidence les expériences et qualifications pertinentes qui soulignent ta compatibilité avec le poste à pourvoir.
Renseigne-toi au sujet de Zurich Suisse et du poste spécifique, par exemple sur LinkedIn et sur zurich.ch. Réfléchis aux expériences professionnelles qui mettent en lumière tes compétences et tes réussites. Prépare les questions que tu souhaites poser à ton interlocuteur. Chez Zurich, ton potentiel et ta personnalité sont notre priorité: montre-nous qui tu es et ce qui te rend unique.
Talent Acquisition Consultant
Talent Acquisition Consultant
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