Wollen Sie das Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden stärken? Wir unterstützen Sie mit einem umfassenden Angebot beim Auf- und Ausbau Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die andauernde Corona-Situation stellt für uns alle eine grosse Belastung dar und wirkt sich darauf aus, wie wir leben und arbeiten. Deshalb unterstützt Zurich ihre Firmenkunden in dieser herausfordernden Zeit, bevor die psychische Belastung der Mitarbeitenden zu gross wird.
Stressresistente Mitarbeitende
Menschen mit Beeinträchtigungen finden bei einer engagierten Stiftung ihre berufliche Perspektive. Die Betreuer haben eine wichtige, aber herausfordernde Aufgabe. Deshalb unterstützt Zurich sie mithilfe von Schulungen dabei, besser mit Stress und Belastungen am Arbeitsplatz umzugehen.
Resilienz am Arbeitsplatz
Krisen und Veränderungen im privaten und beruflichen Alltag gehören zum Leben dazu. Unsere psychische Widerstandskraft – die Resilienz – hilft uns dabei, solche Belastungen zu überwinden und gestärkt daraus hervorzugehen. Der Vorteil daran: Resilienz lässt sich trainieren. Wie das geht, erfahren Zurich Kunden im Rahmen von individuellen Workshops.
Möchten Sie ein betriebliches Gesundheitsmanagement einführen oder weiterentwickeln? Wir unterstützen und beraten Sie in der Planung und Umsetzung.
Sensibilisierung In einem ersten Schritt soll durch die Sensibilisierung von Entscheidungsträgern und der Vermittlung von Fachwissen eine Gesundheitskultur entwickelt werden.
Analyse
Die Analyse bildet die Grundlage für die anschliessende Planung der Massnahmen (wie z.B. Schulungen oder Workshops). Dafür führen wir gemeinsam mit Ihnen ein BGM-Assessment durch, um Ihren Handlungsbedarf zu ermitteln.
Planung
Bei der Planung werden auf den Kunden zugeschnittene Massnahmen abgeleitet. Dafür helfen wir Ihnen bei der Erarbeitung von strategischen und operativen BGM-Zielen.
Umsetzung
Wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Umsetzung der geplanten Massnahmen unter anderem mit Beratungsgesprächen, Workshops und Webinars zu diversen Themen rund um BGM.
Evaluation Die durchgeführten Massnahmen werden regelmässig überprüft. Darauf aufbauend werden bei Bedarf neue Ziele und Massnahmen definiert.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, kurz BGM, umfasst das systematische Planen, Umsetzen und Evaluieren von gesundheitsförderlichen Massnahmen in einem Unternehmen. Das Ziel ist es, durch entsprechende Rahmenbedingungen im Berufsalltag, die Mitarbeitendengesundheit und -leistungsfähigkeit zu steigern und krankheitsbedingte Absenzen zu verringern.
Mit unserem digitalen BGM-Assessment analysieren wir die betriebliche Gesundheitssituation in Ihrem Unternehmen. Darauf aufbauend definieren wir gemeinsam mit Ihnen im Rahmen einer Standortbestimmung die weiteren Schritte und Massnahmen.
Durch Ausfälle am Arbeitsplatz entstehen neben menschlichem Leid auch hohe Kosten, Know-How-Verlust und eine Mehrbelastung der verbleibenden Mitarbeitenden. Um wiederkehrende Ursachen oder Muster in Ihren Absenzzahlen zu finden und diesen entgegenzusteuern, ist ein systematisches Absenzenmanagement hilfreich. Wir begleiten und unterstützen Sie in der Einführung und Entwicklung mit Schulungen, konkreten Tipps und Unterlagen.
Wollen Sie beispielsweise Ihre Mitarbeitenden im Umgang mit Stress am Arbeitsplatz schulen, unterstützen wir Sie mit Beratungen, Schulungen, Workshops und Informationsmaterial zu Themen wie Stress und Erholung, Resilienz oder Burnout. Im Rahmen des BGM beraten wir Sie je nach Bedarf auch zu weiteren Themen wie Gesunde Führung, Wertschätzung oder Gesundes Arbeiten im Homeoffice.
Wissen
Engagiert für die Mitarbeitenden
John Baker legt Wert auf ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Zurich als Versicherung unterstützt dabei.
KMU-Unternehmer lieben ihre Arbeit und können meist gut mit dem hohen Pensum umgehen. Doch wenn private Probleme hinzukommen, kann es zu viel werden – ein Burnout droht.
Gerade für KMU ist die Gesundheit der Mitarbeitenden ein wichtiger Erfolgsfaktor. Nur wenn alle leistungsfähig sind, ist das tägliche Pensum zu schaffen.
